在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是( )。

admin2015-04-27 51

问题在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是( )。

选项 A、与纵轴平行的
B、向右上方倾斜的
C、向后弯曲的
D、与横轴平行的

答案D

解析水平形状的劳动力供给曲线可以反映欠发达国家具有无限劳动力供给的情形。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/e6MM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

房地产广告预算的方法不包括()。
在房地产市场调研中，要求实事求是，不能主观武断地下结论等，这种原则属于()。
工业区位理论的奠基人韦伯认为，工业产品的()最低点是工业企业选址的理想区位。
某家庭购买了一套价值为40万元的普通住宅，首付款为房价的30％，其余房款用银行提供的贷款期为20年、年贷款利率为6％、按月等额还本付息的个人住房抵押贷款支付。该家庭为首次购买商品住房。根据以上资料，回答下列问题：若将该家庭的购买看成是房地产投资行为，则
建立价格比较基础是市场法中的重要环节，其工作内容包括()。
对于某类住宅，A、B、C、D4个人有着不同的想法：A既想购买而且也能支付得起房款，B有能力支付房款但他不需要，C想购买但没有能力支付房款，D既没有钱也没有购买的欲望。房地产开发商甲看中了这类住宅的未来市场，已经准备了充足的资金来开发同类房屋住宅。根据以上资
所谓员工关系管理是指与员工在组织中的()有关的人力资源管理活动。
人力资源规划的动态性体现在()。
从三种工作类型的绩效水平分布来看，如果组织能够通过工作设计，影响它所拥有的工作类型的话，它必定会选择()。
企业在以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是(　　)。

随机试题

关于组织文化，正确的说法是()
张某将一辆工程车出租给王某。在租期内，王某未经张某同意，将工程车转租给赵某。赵某因急需用钱，将工程车出卖给了林某。双方约定3日后付款交车。张某得知后，立即通知王某解除租赁合同。问：张某是否有权请求王某承担违约责任?为什么?
《灵枢.经脉》说何经功能逆乱时出现“厥气上逆则霍乱”
以下穴位一般不用于治疗高热的为(　　)
下列关于符合条件的小型微利企业的征收企业所得税执行税率问题，表述不正确的是()。
有一无限长稍密中粗砂组成的边坡，坡角为25°，中粗砂内摩擦角为30°，有自坡顶的顺坡渗流时土坡安全系数与无渗流时土坡安全系数之比最接近下列哪个选项?
重力式码头基槽抛石前，对重力密度超过12．6kN／m3、厚度大于()的回淤物应予清除。
“备案号”栏应填()。“总价”栏应填()。
股份有限公司将法定公积金转为股本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的()。
下列各项中，不影响利润表中本期“所得税费用”项目金额的有()。

最新回复(0)

在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

房地产广告预算的方法不包括()。

在房地产市场调研中，要求实事求是，不能主观武断地下结论等，这种原则属于()。

工业区位理论的奠基人韦伯认为，工业产品的()最低点是工业企业选址的理想区位。

建立价格比较基础是市场法中的重要环节，其工作内容包括()。

所谓员工关系管理是指与员工在组织中的()有关的人力资源管理活动。

人力资源规划的动态性体现在()。

从三种工作类型的绩效水平分布来看，如果组织能够通过工作设计，影响它所拥有的工作类型的话，它必定会选择()。

企业在以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是( )。

关于组织文化，正确的说法是()

《灵枢.经脉》说何经功能逆乱时出现“厥气上逆则霍乱”

以下穴位一般不用于治疗高热的为( )

下列关于符合条件的小型微利企业的征收企业所得税执行税率问题，表述不正确的是()。

有一无限长稍密中粗砂组成的边坡，坡角为25°，中粗砂内摩擦角为30°，有自坡顶的顺坡渗流时土坡安全系数与无渗流时土坡安全系数之比最接近下列哪个选项?

重力式码头基槽抛石前，对重力密度超过12．6kN／m3、厚度大于()的回淤物应予清除。

“备案号”栏应填()。“总价”栏应填()。

股份有限公司将法定公积金转为股本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的()。

下列各项中，不影响利润表中本期“所得税费用”项目金额的有()。

企业在以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是(　　)。

以下穴位一般不用于治疗高热的为(　　)