首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位,以便向其所属单位派遣劳动者。某日,该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了15名被派遣劳动者,并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要14名被派遣劳动者。公司张经理与未被派遣的小李协商,在其无工作期间,该公司
某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位,以便向其所属单位派遣劳动者。某日,该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了15名被派遣劳动者,并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要14名被派遣劳动者。公司张经理与未被派遣的小李协商,在其无工作期间,该公司
admin
2020-11-27
97
问题
某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位,以便向其所属单位派遣劳动者。某日,该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了15名被派遣劳动者,并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要14名被派遣劳动者。公司张经理与未被派遣的小李协商,在其无工作期间,该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
根据以上资料,回答下列问题:
案例中,该集团公司和劳务派遣单位的做法错误的是( )。
选项
A、集团公司因业务需要自行设立劳务派遣单位
B、劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了1j名被派遣劳动者
C、劳务派遣单位与被派遣劳动者签订了一年的劳动合同
D、小李在无工作期间,该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
答案
A,B,C
解析
用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。选项A错误。劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。选项B错误。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同。选项C错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/e90M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
()是确定薪酬体系的基础。
企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少,这称为()。
在期望理论中,个人对努力产生成功绩效的概率估计称为()。
关于人力资本投资的表述,正确的是()。
有一家经营家电的公司,近年来经营业绩良好,利润逐年稳定增长,但由于公司经理太古板,等级观念强,让人感到压抑。今年7月,销售部的10名销售员集体提出辞职。根据法律规定,这10名提出辞职的销售员应该提前()日通知公司。
某公司去年对组织机构做出了大规模的调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠,职责不清,管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工工作积极性降低,企业效益也降至最低点。该公司的情况说明()。
劳动争议当事人申请仲裁的,应当从()其权利被侵害之日起1年内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在根据员工个人的产出数量确定工资时.很容易遇到的问题是()。
()承担缴纳社会保险费的义务,是社会保险基金的主要缴纳者。
随机试题
与碘化铋钾试剂产生橙黄色沉淀的中药材为
A.银量法B.溴量法C.紫外分光光度法D.熔点测定法E.碱水解后银量法
试验检测单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。()
步行街两侧的商铺在上部各层设置和连接天桥时,应保证步行街上部各层开口面积不应小于步行街地面面积的()。
【背景材料】材料一:近年来,我国旅游业发展突飞猛进,然而,景区门票涨价、景区消费高等乱象层出不穷,严重侵害了游客的合法权益,阻碍了旅游业的健康发展。经暗访发现,在价格方面,很多景区都存在擅自增设收费项目,提高门票价格,不落实门票价格减免优惠政策,针对外地
从“过失犯罪不是故意犯罪,共同犯罪是故意犯罪,因此共同犯罪不是过失犯罪。而合伙走私是共同犯罪”可以推知( )
根据以下资料,回答下列问题。下列说法中,正确的是:
以下关于函数过程的叙述中,正确的是
A:您好!怀特先生。我叫夏征,是天明电机进口公司的副总经理。虽然这是我们首次见面,但在过去的函电往来中,我经常见到您的名字,久仰了。B:ThisismyfirstvisittothemetropolisofGuangzhouand
A、achieveexpectedresultsB、lastanother3yearsC、resumeinDecemberD、cometoanendnextyearC
最新回复
(
0
)