2. 职业资格
  3. ( )不是企业制定总体培训目标的依据。

( )不是企业制定总体培训目标的依据。

admin2019-06-10  63
问题 (    )不是企业制定总体培训目标的依据。
选项 A、企业人力资源总体规划
B、企业人力资源分项目标
C、企业总体战略目标
D、企业培训需求分析
答案B
解析 起草培训规划时，首先应当做好的工作就是制定总体培训目标。总体培训目标制定的主要依据包括：①企业的总体战略目标；②企业人力资源的总体规划；③企业培训需求分析。
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