( )不是企业制定总体培训目标的依据。

admin2019-06-10 47

问题 ( )不是企业制定总体培训目标的依据。

选项 A、企业人力资源总体规划
B、企业人力资源分项目标
C、企业总体战略目标
D、企业培训需求分析

答案B

解析起草培训规划时，首先应当做好的工作就是制定总体培训目标。总体培训目标制定的主要依据包括：①企业的总体战略目标；②企业人力资源的总体规划；③企业培训需求分析。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/e9Bv777K

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)