首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训课程分析主要包括( )。
培训课程分析主要包括( )。
admin
2019-04-18
63
问题
培训课程分析主要包括( )。
选项
A、课程目标分析
B、课程对象分析
C、培训环境分析
D、培训目标分析
E、培训对象分析
答案
A,C
解析
培训课程分析是培训项目的调查与研究阶段,它的目的是确定学员必须掌握的、用来执行符合课件意图的分内工作的知识和技能。培训分析主要包括课程目标分析和培训环境分析。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eBBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业组织的绩效开发的目的是()。
企业培训()的根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,使培训沿着法制化、规范化轨道运行。
教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些,这种现象属于()。[2010年5月二级、三级真题]
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。
顾客力量分析不包括()。
企业选择招聘渠道的主要步骤有()①选择适合的招募方法②确定合适的招聘来源③分析招聘人数的特点④分析单位的招聘要求
()是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能,还是能力素质。
行为模仿法的操作步骤包括:①角色扮演与体验;②建立示范模型;③社会行为强化;④培训成果的转化与应用
()属于行为导向型主观考评方法。
随机试题
会议决定事项的传达要求是()。
—Doyouhaveanyideawhattimeitisnow?—______
基因工程中常使用的克隆载体的DNA分子包括
聚酯片基的特点叙述错误的是
A市甲公司与B市乙公司在B市签订了一份钢材购销合同,约定合同履行地在A市。同时双方还商定因履行该合同所发生的纠纷,提交C仲裁委员会仲裁,后因乙公习无法履行该合同,经甲公司同意,乙公司的债权债务转让给D市的丙公司,但丙公司明确声明不接受仲裁条款。关于本案仲裁
0.100mol.L-1H3BO3溶液的pH=5.12,则其为()。
下列对买进看涨期权交易的分析正确的有()。
关于犯罪主体的刑事责任,以下说法中错误的是()。
购买力平价
Letmeexplainsomeoftheseinmoredetail.First,facialexpression.Facialexpressionisapowerful【T1】______.Weallknow【T2
最新回复
(
0
)