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信度主要是指测试结果的可靠性或一致性。它通常可分为( )。(2005年11月三级真题)
信度主要是指测试结果的可靠性或一致性。它通常可分为( )。(2005年11月三级真题)
admin
2013-08-07
25
问题
信度主要是指测试结果的可靠性或一致性。它通常可分为( )。(2005年11月三级真题)
选项
A、预测效度
B、稳定系数
C、同侧效度
D、等值系数
E、内在一致性系数
答案
B,D,E
解析
信度主要是指测试结果的可靠性或一致性。可靠性是指一次又一次的测试总是得出同样的结论,它或者不产生错误,或者产生同样的错误。通常信度可分为:稳定系数、等值系数、内在一致性系数。AC属于效度的分类。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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