首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是当前人员招聘面试发展的主流。
( )是当前人员招聘面试发展的主流。
admin
2018-06-04
32
问题
( )是当前人员招聘面试发展的主流。
选项
A、结构化面试
B、单独面试
C、非结构化面试
D、一次性面试
答案
A
解析
面试的发展趋势:(1)面试形式丰富多样;(2)结构化面试成为面试的主流;(3)提问的弹性化;(4)面试测评的内容不断扩展;(5)面试考官的专业化;(6)面试的理论和方法不断发展。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eKIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是()。
以下关于集体合同的说法,不正确的是()
古人认为,在无人监督时,依然能严格按道德规范要求做事的修养境界是()。
()为标准进行配置的组织效率最高。
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()
企业薪酬管理与()无关。(2006年5月三级真题)(2005年5月四级真题)
在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是()。(2005年5月三级真题)(2003年11月二级真题)
调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()。
在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的()
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()。
随机试题
我国现行规范采用以概率理论为基础的极限状态设计方法,其基本原则是建筑结构工程必须满足()等要求。
负载获得最大功率的条件是()。
组织变革的关键是
肾病综合征与慢性肾炎的主要区别是
以下是某律师对客户提供的法律意见,正确的是()
桥梁高程测量一般采用()的方法。
广东某化工进出口公司和法国某公司订立了进口农药3000吨的合同,依合同规定广东某化工进出口公司开出以法国某公司为受益人的不可撤销的跟单信用证,总金额为150万欧元。双方约定如发生争议则提交北京中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁。2003年10月货物装船后,法国
在佛教四大天王中身着绿色,右手持宝伞的天王是()。
社区工作善于从()方面分析和处理社区居民问题。
________agoodthingtheydidn’tcatchyou.
最新回复
(
0
)