首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
市场预测的原理有( )。
市场预测的原理有( )。
admin
2013-04-04
28
问题
市场预测的原理有( )。
选项
A、可知性原理
B、系统性原理
C、连续性原理
D、不可控性原理
E、类推性原理
答案
A,B,C,E
解析
市场预测的原理有可知性原理、系统性原理、连续性原理、类推性原理。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eNcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在该市劳动力供给基本保持不变的情况下,该市纺织企业所面临的劳动力市场将会出现的变化是()。该市收入差距扩大的情况可以()。
小张毕业后进入了一家广告公司,凭着过硬的专业素质和不懈的努力很快成为公司的业务骨干,并被提拔为部门经理。但让公司领导略感意外的是,小张升为主管后虽然依然工作勤恳,但他所管理的部门的整体业绩反而较先前有所下降。通过私下询问,员工们普遍反映小张对下属缺乏适当的
用人单位与劳动者约定的试用期违法但已履行的,应以()为标准,向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。
()认为行为的结果对行为本身有强化作用,是行为的主要驱动因素。
李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划,其中采用德尔非法进行了劳动力需求的预测。关于德尔非法的陈述,正确的观点是()。
某公司是一家技术含量较高的制造企业,近年来业务不断增长。为了保持增长势头,该公司需要大量补充具备行业顶尖级的专业人才。对该公司而言,理想的招聘方法是()。
下列关于股票期权的特征表述错误的是()。
薪酬对员工的主要作用不包括()。
绩效薪金制通过将报酬与绩效管理挂钩强化了对员工的激励,这种做法与()原理最为吻合。
某合资公司成立于1995年,目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚,基础比较薄弱,尚未形成完整的体系,在薪酬福利方面存在严重的问题。早期,公司人员较少,单凭领导一双手、一支笔就可以明确给谁多少工资,但人员激
随机试题
关于投标保证金,下列说法正确的有()。
男性,35岁,2周前感冒、发热、咳嗽,1周前自愈。近日感胸闷、气短、间断呕吐。体检:心尖区第一心音减弱,Ⅱ~Ⅲ/6级收缩期吹风样杂音,心律整齐,心率100次/分。胸部后前位片正常。血常规白细胞10×109/L,中性粒细胞0.65。血沉25mm/h。CK-M
A.秦艽B.防己C.雷公藤D.番泻叶E.苦参有防治矽肺作用的祛风湿药是
对鉴别是否肾小球源性血尿最有意义的是
中国外汇交易中心人民币利率互换参考利率不包括()。
自动化仓库按作业方式可分为单元式仓库()。
在教育过程中,强调设身处地地去理解学生,这是重视期望的心理效应。()
Theplaceofthechildinsocietyhasvariedforthousandsofyearsandhasbeeneffectedbydifferent【S
Manyindigenouscultureshaveelaborateritualsthatmarkthe【C1】______fromchildhoodtoadulthood.InsomeAfricancultures,te
HowYourLanguageAffectsYourWealthandHealthA)Doesthelanguagewespeakdeterminehowhealthyandrichwewillbe?Newres
最新回复
(
0
)