关于录用决策，下列理解错误的是( )。(2003年11月二级真题)

admin2017-09-13 43

问题关于录用决策，下列理解错误的是( )。(2003年11月二级真题)

选项 A、应强调人员之间的互补性
B、首先满足当前需要，长远需要视具体情况而定
C、应考虑组织不同发展阶段对于员]=：素质不同要求
D、员工的能力最好能超出应聘岗位的要求

答案D

解析 D项企业要录用的人员必然是能够满足单位需要，符合应聘岗位素质要求的人才。因此，必须根据单位和岗位的实际需要，针对不同的能力素质要求给予不同的权重，然后录用那些得分最高的应聘者。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eYIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为()
以掌握技能为目的的实践性培训方法有()
在绩效考评的总结阶段要完成的工作有()。
领导行为中的()指的是领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。
对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招聘方式是()
领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()
分析工作绩效的差距的具体方法有()
“敬业”概念包含的基本内容是()
以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是()。
我国社会主义职业道德的基本要求是()。

随机试题

出现冷却系温度过高应先检查冷却液量是否()。
男性，56岁，右上腹不适，食欲不振，消瘦一个月，近半月来尿黄，灰白大便。查体：消瘦病容，巩膜皮肤明显黄染，肝肋下3．0cm，表面光滑，脾未及，触及肿大胆囊，血清总胆红素136μmol／L，直接胆红素90μmol／L，尿胆红素(+)，尿胆原(﹣)，最可能的诊
患者女，40岁，经行腹痛来诊。腹痛拒按，经色紫红，夹有血块，下血块后痛即缓解，脉象沉涩。治疗宜选用下列哪组穴位（　　）。
背景资料：某项目经理部承包了南方某运营商的直埋光缆线路工程，工程开工时正逢酷暑天气。项目经理部为了保证工期，在施工过程中坚持全天候作业，致使部分施工人员中暑；部分已挖好的光缆沟在放缆前就被冲塌；部分坡坎保护制作不合格，并被质量监督机构在检查中发现
人民法院对第二审案件的审理，在下列表述中，正确的有()。
(操作员：张主管；账套：101账套；操作日期：2014年1月1日)新增付款方式：付款方式编码：02付款方式名称：转账支票进行票据管理：需要
塔湾金沙是舟山群岛第()大沙滩。
工业和信息化部发布的数据显示，2011年9月份全国电话用户净增1185．6万户，总数达到124073．8万户。其中，同定电话用户减少36．3万户、移动电话用户净增1222万户，创造单月净增用户新纪录。据统计，2011年1～9月全国固定电话用户减少
耐受力
(12年)证明：(－1＜χ＜1)．

最新回复(0)

关于录用决策，下列理解错误的是( )。(2003年11月二级真题)

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为()

以掌握技能为目的的实践性培训方法有()

在绩效考评的总结阶段要完成的工作有()。

领导行为中的()指的是领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招聘方式是()

领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()

分析工作绩效的差距的具体方法有()

“敬业”概念包含的基本内容是()

以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是()。

我国社会主义职业道德的基本要求是()。

出现冷却系温度过高应先检查冷却液量是否()。

患者女，40岁，经行腹痛来诊。腹痛拒按，经色紫红，夹有血块，下血块后痛即缓解，脉象沉涩。治疗宜选用下列哪组穴位（ ）。

人民法院对第二审案件的审理，在下列表述中，正确的有()。

(操作员：张主管；账套：101账套；操作日期：2014年1月1日)新增付款方式：付款方式编码：02付款方式名称：转账支票进行票据管理：需要

塔湾金沙是舟山群岛第()大沙滩。

耐受力

(12年)证明：(－1＜χ＜1)．

患者女，40岁，经行腹痛来诊。腹痛拒按，经色紫红，夹有血块，下血块后痛即缓解，脉象沉涩。治疗宜选用下列哪组穴位（　　）。