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职业资格
绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有( )。
绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有( )。
admin
2021-08-12
53
问题
绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有( )。
选项
A、分布误差
B、自我中心效应
C、个人偏见
D、优先和近期效应
E、晕轮误差
答案
ABCDE
解析
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本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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