首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括( )。
劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括( )。
admin
2021-08-18
54
问题
劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括( )。
选项
A、平等就业权
B、劳动报酬权
C、体息休假权
D、自由择业权
E、职业培训权
答案
A,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/thbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
行为主导型的绩效考评方法具有()的优点。
某市员工住房公积金的企业缴存比例为7%,个人为5%。现有甲乙两位员工,甲自2003年来到公司,其上年度的平均工资为3200元;乙刚参加工作不久,月工资为2000元。试对甲乙两人每月的住房公积金个人缴存额和企业缴存额进行计算。
某工厂的车工小张在假期旅游时不慎受伤,经治疗后,其不能从事原工作,也不愿从事用人单位另行安排的其他工作,用人单位若想单方面解除劳动合同,应注意哪些问题?
长新皮鞋厂成立于1995年,是一家民营企业。企业创立之初,规模不大,是典型的直线制企业。总经理聘请了自己的几个亲友负责管理生产、销售、技术及后勤,那几名管理人员的分工并不明确,但都非常敬业,忠诚度很高,在企业的发展初期起了很大的作用。目前生产线的员工实行的
某机械没备公司在两欧及南亚都设有分公司,根据内外部环境和劳动力市场形势的变化,公州认为应该实行一种新的人力资源管理方法。公司认为,管理人员应该深刻认识到一个国家的劳动法规会影响员工与公司的关系,此外,管理人员还必须改进和提高领导方式,并组织动员员
人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统(),必须采取抓住两头,吃透中间的策略。
劳动力市场的基本功能是()。
F公司是一家生产电信产品的公司,在创业初期,依靠一批志同道合的朋友,大家不怕苦不怕累,从早到晚拼命干,公司发展迅速。几年之后,员工由原来的十几人发展到几百人,业务收入由原来的每月10多万元发展到每月1000多万元,企业大了,人也多了,但公司领导明显感觉到,
随机试题
简述仲裁的特点。
病人因受寒而哮喘发作,呼吸急促,喉中哮鸣,如水鸡声,咳嗽,胸膈满闷,痰少咯吐不爽,形寒怕冷,口不渴,舌苔白滑,脉象浮紧,主方选
某单位98名正常成年女子的血清总胆固醇(mmol/L)频数分布如下:该资料宜绘制成
为成人患者插鼻饲管时,当鼻饲管插入()时应嘱咐患者做吞咽动作,将鼻饲管迅速插入胃内。
陈某自2000年1月起开始在火车站倒卖车票,至次年7月止。2002年4月,公安机关根据举报发现了陈某的违法行为。以下哪一种说法是正确的?()
下列各项不属于证券登记结算公司业务的是( )。
甲公司从证券市场购入股票20000股,每股10元,其中包含已宣告但尚未领取的每股股利0.6元,另支付交易费用1000元。企业将其划分为交易性金融资产核算,则其初始入账价值是()元。
常常被称为国家和民族的“胎记”,是一个民族得以延续的“精神基因”,是培养民族心理、民族个性、民族精神的“摇篮”,是民族凝聚力的重要基础的是()
Women’smindsworkdifferentlyfrommen.Atleast,thatiswhat(1)______mostmenareconvincedof.Psychologistsviewthesubj
Whatistheprojectmainlyconcernedwith?
最新回复
(
0
)