首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )以行为科学理论为依据。强调人的因素，从组织行为学的角度来研究组织结构。
( )以行为科学理论为依据。强调人的因素，从组织行为学的角度来研究组织结构。
admin
2019-04-18
56
问题
( )以行为科学理论为依据。强调人的因素，从组织行为学的角度来研究组织结构。
选项
A、古典组织理论
B、近代组织理论
C、现代组织理论
D、当代组织理论
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/enBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。(2007年5月三级真题)
()是一种比较有名的工作方法，可以帮助负责培训的人员安排各项培训活动的先后次序。
()是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()。
通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。
工作说明书的内容包括()。(2008年5月三级真题)
在面试过程中，应聘者通常希望()。[2013年5月三级真题]
在职业活动中，践行奉献规范的具体要求包括()
调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，具体包括()。[2011年11月三级真题]
()就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。
随机试题
出血坏死型胰腺炎引起休克的原因有()
导致产褥病率最主要的原因是
下列哪种照明方式既可获高照度和均匀的照明，又最经济?
甲公司拟在厂区内建造—幢新厂房，有关资料如下：(1)2011年1月1日向银行专门借款5000万元．期限为3年，年利率为6％，每年1月1日付息。(2)除专门借款外，公司只有两项—般借款。分别为公司于2010年12月1日借人的长期借款1000万元，期限为5
某学校教师李某对学校乱收费不满，向有关部门如实反映了学校存在的问题。该校领导一气之下，取消了李某的专业技术职务，并且说他是精神病，不安排教学任务给李某，并强行将其送往精神病医院治疗。请依法分析教师李某和学校的行为。
认同是指在思想观点上与他人的思想观点一致,将自己所认同的思想和自己原有的观点、信念融为一体,构成一个完整的价值体系。
设,方程组AX=β有解但不唯一。求可逆矩阵P，使得P-1AP为对角阵。
(46)In1798ThomasRobertMalthusfamouslypredictedthatshort-termgainsinlivingstandardswouldinevitablybeunderminedas
Whatistheguideoftheorganizationaimedtoanswer?
催款信【说明】假设你是CarryTrade公司的市场经理王刚，请按以下内容给Smith先生写一封催款信。【时间】3月17日。【内容】1.Smith先生已于两个月前收到合同规定的ST218型号的洗衣机，
最新回复
(
0
)
