首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )以行为科学理论为依据。强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。
( )以行为科学理论为依据。强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。
admin
2019-04-18
67
问题
( )以行为科学理论为依据。强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。
选项
A、古典组织理论
B、近代组织理论
C、现代组织理论
D、当代组织理论
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/enBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在情景模拟测试方法中,()是经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。(2007年5月三级真题)(2004年11月三级真题)(2003年8月三级真题)
核定企业定员的基本方法不包括()
以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()。
以下关于绩效标准法的说法错误的是()。
()是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
确定最低工资标准所考虑的因素,不包括()
进行()的目的是发现和确认企业中哪些岗位具有更加重要的价值,从而为改进管理、合理确定薪酬提供依据。(2004年6月三级真题)
PDCA循环法的四个阶段包括:①检查;②执行;③计划;④处理。其正确排列顺序为()。(2007年11月三级真题)
培训前对培训师的一般要求有()。
非结构化面试的优点包括()。
随机试题
正强化
IM评定将ADL分为
全面风险管理包括项目全过程风险管理、对全部风险的管理、全方位的管理、全面的组织措施四个方面的含义。()
政府主管部门必须派㈩经过培训的、合格的技术人员定期对重大危险源进行()。
甲向乙借款,并以本人所有的一件古董花瓶设定质押担保,甲为此就该花瓶购买了一份财产意外损失险。在乙保管花瓶期间,花瓶毁于泥石流。如果甲没有按时还款,根据物权法律制度的规定,下列表述中,正确的是()。
注册会计师在判断是否利用专家的工作时应当从以下()方面评价专家的工作是否足以实现审计目的。
一、注意事项1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中,阅读给定资料时限为40分钟,作答时限为110分钟。满分100分。2.请在答题卡上指定位置填写自己的姓名、报考部门,填写准考证号。3.所有题目一律使用现代汉语作答,并书写
站在辽阔的大草原上,轻风拂面,微阖眼睑,脑海_______这样的镜头:平静的黄河之中,一匹龙马突然冲破水面,昂首抖落珍珠般的水滴,刚劲矫健的四蹄踏浪驮书,使“伏羲氏有天下”。那是多么神奇撼人、_______的画面。填入画横线部分最恰当的一项是:
在下面常用的端口号中,默认用于FTP服务的TCP端口是()。
StepBackinTimeDoyouknowthatwelivealotlongernowthanthepeoplewhowerebornbeforeus?Onehundredyearsagot
最新回复
(
0
)