首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业在招聘高层管理人员时最常用的测试方法是( )。
企业在招聘高层管理人员时最常用的测试方法是( )。
admin
2019-07-10
65
问题
企业在招聘高层管理人员时最常用的测试方法是( )。
选项
A、能力测试
B、情境模拟
C、笔试
D、公文处理模拟
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZAEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
直线制是一种最简单的集权式组织结构形式，其领导关系按()方式建立。
()是绩效管理系统中的第一个环节，是肩动绩效管理和实现绩效管理战略目的的关键点。
关于劳动合同，下列表述正确的是()。
劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同和()达成修改或补充的法律行为。
劳动合同的主体具有特定性，下面说法不正确的是()。
在工作岗位调查方法中，()能够为最大限度地增加产量，规定员工和设备在工作日内合理的负荷量，确定劳动者体力劳动强度的级别等提供必要的依据。
()是一种正常性失业，即使劳动力市场处于劳动力供求均衡状态时也会存在这种类型的失业。
企业员工可分类为多种类型，其分类的方法有()。
()把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。
杨一平是某电子公司的招聘专员，在招聘选拔的最后阶段。公司总经理要采取一对一的面试方式，对候选人进行最终筛选。要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题：[2015年11月、2011年11月三级真题]如果面试考察重点是应聘者的压力承受力。你
随机试题
导航系统的功能不包括()。
单台电机质量在()t以上的为大型电机。
计算机病毒是一种()。
债券按照发行主体可以分为()
下列理财产品不能用来保本的是()。
请认真阅读下列材料，并按要求作答。根据上述材料完成下列任务：依据拟定的教学目标，设计“什么是好的设计”内容的新授教学活动并说明理由。
给定资料1．农业部部长韩长赋表示，农业现代化要取得明显进展，这是十八届五中全会提出来的一个目标要求。在推进的方略上，要努力实现三个转型升级：在农业的经营体系上，要培育新型经营主体，发挥多种形式的适度规模经营对现代农业的引领作用；在农业的生产体系上，
早期中世纪的教会学校主要有僧院学校、大主教学校和()学校。
•YouwillheartheGeneralManagerofArtisLtdgivingherstaffinstructionsaboutthearrangementsforavisittothecompany
Someconsumerresearchersdistinguish【C1】______"rational"motivesand"emotional"(or"non-rational"motives.Theyusetheter
最新回复
(
0
)
