基于经济周期变动的劳动参与假说包括( )。

admin2017-03-29 15

问题基于经济周期变动的劳动参与假说包括( )。

选项 A、乐观性劳动力假说
B、相对性劳动力假说
C、悲观性劳动力假说
D、绝对性劳动力假说
E、附加性劳动力假说

答案C,E

解析经济周期是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。在经济总水平上升或下降时期，总劳动力参与率亦发生波动。但是这种波动的变化方向却有差异，尤其是在经济衰退时期。在有的经济衰退时期，总劳动力参与率上升，而在另一些经济衰退时期，总劳动力参与率下降。针对这种状况，研究者们提出两种劳动参与假说：①附加性劳动力假说；②悲观性劳动力假说。

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基于经济周期变动的劳动参与假说包括( )。

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按照员工的工作成果进行评估，这种方法比较客观，容易为员工接受，能减少()的可能性。

()是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。

简述人力资源规划的内容。

简述员工绩效考评的类别。

劳动法基本原则的作用是()。

一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外，质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑，这体现了绩效的()。

在《中国IT月刊》上刊登广告，比较适用的情况有()。

企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。

研讨法是在教师引导下，学员围绕某一个或几个主题进行交流，相互启发的培训方法。根据不同的分类标准，其可以分为()。

选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每个岗位进行估值的方法属于()。

机体在代谢过程中产生最多的酸性物质是

怀疑小脑出血时一般不主张做的检查

患者，男，66岁。糖尿病，不会讲普通话，护士在与其交流时应特别注意使用的沟通技巧是

建筑剖面的内容有()。

不同行业、不同类型项目在研究确定其建设规模时应充分考虑其自身特点，项目合理建设规模的确定方法包括()。

局域网常见故障有()。

由专职或专门的检查小组(人员)对正在进行的审计活动或已经结束的审计活动中的重要问题进行了有目的的或例行的检查和评价的质量管理方式有以下内容,下列与其叙述不符的是()。

某单位以箱为单位向困难职工分发救济品，如果有12人每人各分7箱，其余的每人分5箱，则余下148箱；如果有30人每人各分8箱，其余的每人分7箱，则余下20箱。由此推知该单位共有困难职工多少人?()

Whatishappiness?WeAmericansbelievethattherightto【C1】happinessisissuedtouswiththebirth【C2】,butn

基于经济周期变动的劳动参与假说包括( )。

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企业人力资源管理师

按照员工的工作成果进行评估，这种方法比较客观，容易为员工接受，能减少()的可能性。

()是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。

简述人力资源规划的内容。

简述员工绩效考评的类别。

劳动法基本原则的作用是()。

一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外，质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑，这体现了绩效的()。

在《中国IT月刊》上刊登广告，比较适用的情况有()。

企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。

研讨法是在教师引导下，学员围绕某一个或几个主题进行交流，相互启发的培训方法。根据不同的分类标准，其可以分为()。

选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每个岗位进行估值的方法属于()。

机体在代谢过程中产生最多的酸性物质是

怀疑小脑出血时一般不主张做的检查

患者，男，66岁。糖尿病，不会讲普通话，护士在与其交流时应特别注意使用的沟通技巧是

建筑剖面的内容有()。

不同行业、不同类型项目在研究确定其建设规模时应充分考虑其自身特点，项目合理建设规模的确定方法包括()。

局域网常见故障有()。

由专职或专门的检查小组(人员)对正在进行的审计活动或已经结束的审计活动中的重要问题进行了有目的的或例行的检查和评价的质量管理方式有以下内容,下列与其叙述不符的是()。

某单位以箱为单位向困难职工分发救济品，如果有12人每人各分7箱，其余的每人分5箱，则余下148箱；如果有30人每人各分8箱，其余的每人分7箱，则余下20箱。由此推知该单位共有困难职工多少人?()

Whatishappiness?WeAmericansbelievethattherightto【C1】______happinessisissuedtouswiththebirth【C2】______,butn

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