首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
组织内部在岗培训与开发的优点在于( )。
组织内部在岗培训与开发的优点在于( )。
admin
2021-12-03
47
问题
组织内部在岗培训与开发的优点在于( )。
选项
A、现实性
B、现实性和即时性
C、即时性
D、实用性
答案
B
解析
组织内部在岗培训与开发的优点是其具有现实性和即时性。个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行;理论与实践能够及时地结合,特别是那些将学习目标作为绩效管理内容的情况,学习能够自然而然地发生。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/exo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
违反税务管理基本规定的行为有()。
扣缴义务人未按规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款的报告和有关资料的,由税务机关责令限期改正,情节严重的,可以处()的罚款。
关于增值税纳税义务发生时间,表述不正确的有()。
某工业企业2008年销售收入为2000万元,发生销货折让共计200万元(发票已注明),该企业申报的应纳税所得额为600万元,其部分会计核算资料如下:(1)在管理费中列支业务招待费10万元;(2)向某公司借款80万元,企业全年支付该项借款
组织财政收入的原则主要包括()。
企业通过赊购或预收货款等商品交易行为获得短期资金,这种融资方式是利用()筹资。
生产周期最短的工序间零件移动方式是()。
2005年某企业需要及时准确的信息,及时准确的信息是企业进行决策的依据,是对企业生产经营活动进行有效控制的工具,也是沟通组织有效活动的重要手段,因此该企业必须做好信息工作。对于该企业的信息工作,该企业应当采取一定的措施。根据以上资料,回答下列问题:内
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10-20名,双学士学位。100-200名。根据上述资料,回答下列问题:评估培训的效果通常要
企业的新产品开发组织根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求,运用现代科学与技术手段,形成完整的产品概念,这些活动是新产品的()。
随机试题
内部集合性、外部适应性是企业系统必须兼有的两种特性,不能偏废。()
营销调研人员通过向被调查者不断地提出一系列递进的“为什么式”的问题.来收集有关顾客购买动机的信息。这种测量方式称为()
A.体温B.脉搏C.呼吸D.血压E.瞳孔脑出血急性期主要观察其
设函数f(x)在[0,+∞)上连续,且f(x)=x-x+ex∫01(x)dx满足,则f(x)是()。
承包商乙在施工合同的履行中拖延工期2个月,给发包人甲造成了较大的经济损失,则发包人甲可向乙公司主张()之债。
下列各项中,有关土地增值税征税范围表述正确的是( )。
RC、RL电路的时间常数τ分别等于()。
光反应中,光能转变为不稳定的化学能,暂时贮存于AT[,及:NADPt{中。()
一、注意事项1.申论考试与传统的作文考试不同,是分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考试。2.仔细阅读给定的资料,按照后面提出的“答题要求”依次作答。二、给定资料资料一对党群、干群关系的重视程度,事关国家长治久安,决定党的
Thescientist______thevalueofaninterdisciplinaryapproachtoenvironmentstudies,arguingsuchanapproachwasofparamount
最新回复
(
0
)