首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于结构化面试，下列说法正确的是( )。
关于结构化面试，下列说法正确的是( )。
admin
2009-11-26
39
问题
关于结构化面试，下列说法正确的是( )。
选项
A、在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单
B、对所有应聘者均按同一标准进行，可以提供结构与形式相同的信息
C、主要目的在于给应聘者充分发挥自己能力与潜力的机会
D、所收集的信息的范围受到限制
E、要求应聘者有很好的理解能力与应变能力
答案
A,B,D
解析
结构化面试是在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单，面试考官根据框架控制整个面试的进行，按照设计好的问题和有关细节逐一发问，严格按照这个框架对每个应聘者分别作相同的提问。其优点是对所有应聘者均按同一标准进行，可以提供结构与形式相同的信息，便于分析、比较，减少主观性，同时有利于提高面试的效率，且对面试考官的要求较低。缺点是谈话方式过于程式化，难以随机应变，所收集的信息的范围受到限制。CE两项是对非结构化面试的描述。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/f7sv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
咨询中，心理问题具体内涵指的是()。
不恰当提问的消极作用是()。
属于比尔.盖茨确立的10大优秀员工准则的是()。
把事实作为一种结果或症状，而进一步去寻找原因，这种给临床资料赋予意义的方法属于()。
儿童期性心理咨询的内容包括()。
推销员马丽敲开了一位顾客的门，向他推销榨果汁机，“王先生，你的同事李先生要我前来拜访，跟你谈一个你可能感兴趣的问题”。王先生打消了怀疑态度，让马丽进入室内。马丽全方位地讲解了榨果汁机的优良性能，并进行了精彩的示范。王先生表示出极大的兴趣。但是他认为操作步骤
()不强调时间性，而是强调投入与产出的实际关系，因此一定程度上克服任务目标法的缺点。
(1)东信公司重组前后的组织结构各属于什么类型?(2)两种组织结构各有什么样的优缺点?
请分析事业部制的优点和问题，并指出什么类型的企业更适合采用事业部制。
简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足。
随机试题
中小学课程不管过去、现在、未来都应是“不变的学问”，因此，学习者要认真阅读那些经历了许多世纪仍广泛流传的经典著作。这种观点属于课程流派中的()。
必须按要求连接导线和电极才能进行螺旋CT扫描检查的是
最可能的诊断是：治疗时应遵循以下原则：
A.《淮南子·修务训》B.《黄帝内经》C.《伤寒杂病论》D.《千金要方》E.《外科正宗》指出医术不可分贫富贵贱，是“上以疗君亲之疾，下以救贫贱之厄，中以保身长全”的事业的古代著作是
小企业授信“六项机制”包括()。
东海房地产公司创立于2001年，总部位于南方甲省。公司成立之初，创始人张总认为，虽然房地产业属于高风险行业，在中国经济快速增长的背景下，中国房地产业未来会步入一个较长的黄金发展期。因此，张总决定借中国房地产业大力发展之势，力争3年内销售额达到30亿元、6年
“英国是最先发生工业革命的国家……再不需要把黑人当作商品从非洲运走，而要把他们当作劳动力留在非洲来生产原料，并为资本主义国家准备市场。”上述核心观点是()。
《老残游记》、《西游记》、《聊斋志异》、《儒林外史》四部作品的作者依次是()。
《晋书.刑法志》：“峻礼教之防，准五服以治罪。”“服制若近，以尊犯卑，处刑则轻，以卑犯尊，处刑则重；服制若远，以尊犯卑，处刑则重，以卑犯尊，处刑则轻符财产转让有犯，服制若近，处罚若轻。”请分析上述材料并结合中国法制史的有关知识回答下列问题：如何理解这
A.consequencesB.dedicatedC.deducesD.engagedE.explanationsF.fallenG.inequalityH.intellectual
最新回复
(
0
)
