首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
补偿性工资差别是由于不同的职业在( )方面存在差异造成的。
补偿性工资差别是由于不同的职业在( )方面存在差异造成的。
admin
2020-11-26
84
问题
补偿性工资差别是由于不同的职业在( )方面存在差异造成的。
选项
A、劳动强度
B、从业者需要具备的从业能力
C、劳动条件
D、令人愉快程度
E、从业者需承担的责任
答案
A,C,D,E
解析
因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、工作保障和职业稳定程度、承担的责任程度而引起的工资差别，均属于补偿性工资差别。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fE0M777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
组织设计过程中的首要工作是()。
在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是()。
属于《社会保险行政争议处理办法》第6条第()项情形之一的，公民或者其他组织可以直接向劳动保障行政部门申请行政复议，也可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服，再向劳动保障行政部门申请行政复议。
小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。根据上述资料回答下列问题：在决定是否派这几名年轻工作人员到
目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生。请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的收益有()。
下列各项不属于补充医疗保险的是()。
下列针对集体合同的描述，正确的是()。
关于人员甄选的实施过程说法不正确的是()。
小王是某公司的市场营销部经理，在解决问题时视角宽阔，喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论，然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险，擅长使用创新的方法解决问题。不过，有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决。根
随机试题
空间一点的任意邻域内既有集合中的点，又有集合外的点，则称该点为集合的（）。
我国门脉性肝硬变的最常见原因为()
若已知按荷载效应的标准组合计算的跨中弯矩值Mk＝100kN·m，则裂缝间纵向受拉钢筋应变不均匀系数Ψ与下列( )项数值最为接近。若已知梁的短期效应刚度Bs＝29732.14kN·m2，按荷载效应的标准组合计算的跨中弯矩值Mk＝90kN·m，按荷载效应
税务机关派出的人员进行税务检查时，被检查人无权拒绝检查。()
张某是某公司的新任人力资源部经理，他希望能够立即在公司开展工作分析，他的这一想法也得到了公司领导的支持。张某参考有关书籍编制了一些问卷，发放给员工填写，但是填写的质量不高。从操作工人和技术人员那里得到的关于其工作的信息，与从他们的直接上级那里得到的大不相同
IAEA
主板主要由()组成。
Thefirstdaymynewteacherstoodinfrontoftheclass,Iburstintolaughter.RonClarkwasfromNorthCarolinaandhetalked
Youshouldspendabout20minutesonQuestions1-13,whicharebasedonReadingPassage1below.CuttySark:thefastestsailing
A、Hermotherisveryfine.B、Hermotherisinthehospital.C、Hermotherworksinahospital.D、Hermotherisanurse.B本题测试考生对对
最新回复
(
0
)
