首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对管理性组织和服务性组织的考评,一般不宜采用的指标是( )。
对管理性组织和服务性组织的考评,一般不宜采用的指标是( )。
admin
2018-06-04
52
问题
对管理性组织和服务性组织的考评,一般不宜采用的指标是( )。
选项
A、工作方式
B、工作产出
C、组织气氛
D、工作效率
答案
B
解析
对于管理性组织和服务性组织,其性质是比较相似的,它们一般不会有客观的物质性成果的产出,因此考评中应主要考评其整体素质、工作效率、出勤率、工作方式、组织的气氛等指标。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fKIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是组织对各类岗位的性质和特征,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做统一规定。
通过测试应聘者基础知识和素质能力的差异,判断其对岗位适应性的筛选方式是()。
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括()。(2008年5月三级真题)
岗位劳动规则不包括()
在制度化管理的模式中,()不属于管理人员在实施管理时的特点。
在制定年度培训计划时,()负责组织安排企业内部培训过程。
()即在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况,以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
()用来描述培训项目导致的组织目标的实现,反应员工培训的最终结果。
()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。
随机试题
对于下列抗结核药物的不良反应,正确的是
关于药品说明书编写要求的说法,错误的是()
关于动态管理的意义的说法不正确的一项是()。
下列各项中,属于自制原始凭证的有()。
下列各项中,()不是网络计划的检查方法。
中华文化最大的特质是其浓郁的人文精神。从________的音形义相结合的汉字,到强调对现世和人生思考的中国哲学,从五千年文明赓续不绝、________,到儒释道三家交相融合,这些文化现象无一例外都展现出以人为本、自成体系、个性鲜明的中国作风和中国气派。填入
()不是俄国剧作家契诃夫剧作《三姐妹》中的人物。
ThereportfromtheBureauofLabourStatisticswasjustasgloomyasanticipated.UnemploymentinJanuaryjumpedtoa16-yearh
数码相机在成像过程中需要进行下列处理:Ⅰ.将光信号转换为电信号Ⅱ.将影像聚焦在成像芯片(CCD或CMOS)上Ⅲ.进行模/数转换,变成数字图像Ⅳ.将数字图像存储在存储器中其处理顺序是
Whenthetreefalls,themonkeys________.
最新回复
(
0
)