已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，自用工之日起( )内订立书面劳动合同，其行为不违法。

admin2022-07-19 47

问题已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，自用工之日起( )内订立书面劳动合同，其行为不违法。

选项 A、1个月
B、2个月
C、3个月
D、6个月

答案A

解析《劳动合同法》规定了三项措施：(1)放宽了订立劳动合同的时间要求，规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法；(2)规定用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同的，自第二个月起向劳动者每月支付两倍工资；(3)规定用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在不足一年的违法期间向劳动者每月支付两倍的工资外，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，自用工之日起( )内订立书面劳动合同，其行为不违法。

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下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。

薪酬职能包括()。

企业薪酬管理的基本原则包括()。

绩效管理系统评估的具体内容应该包括()。

工作说明书中岗位的基本资料，包括()等识别信息。

企业薪酬的日常管理包括()。

原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求()。

岗位安全卫生教育的内容包括遵守劳动安全卫生规范教育和()。

()可能导致一个人同时被多个岗位选中。

建设工程已实际交付，但施工合同没有约定付款时间，则拖欠工程款利息的起算日期为()。【2016年真题】

纳税人的下列各项支出中不得在企业所得税税前直接扣除的有()。

下列关于个人贷款还款方式的描述，正确的有()。

在经营战略管理中，正确的经营战略包括()

求积分∫e2xcos3xdx.

三只蚂蚁来到树洞下面，第1只费尽力气终于爬了上去，第2只在下面转了个弯也爬了上去，第3只往后退了一步发现距离其实很近。很轻松地爬了上去。谈谈这则寓言故事给你的启示。

下列有关用益物权的判断，正确的有(　　)。

下图为—个简单的互联网示意图。其中，路由器R的路由表中到达网络40.0.0.0的下—跳步IP地址应为______。

书法

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下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。

薪酬职能包括()。

企业薪酬管理的基本原则包括()。

绩效管理系统评估的具体内容应该包括()。

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