员工人均培训费用是操作风险关键指标的一项，它反映商业银行在提高员工工作技能方面所做出的努力，如果商业银行总培训费用增加但人均培训费用下降，意味着( )。

admin2022-02-10 51

问题员工人均培训费用是操作风险关键指标的一项，它反映商业银行在提高员工工作技能方面所做出的努力，如果商业银行总培训费用增加但人均培训费用下降，意味着( )。

选项 A、员工培训效率下降
B、部分员工没有受到应有的培训
C、公司对于提高员工工作技能方面作出了较多的努力
D、以上均不正确

答案B

解析如果商业银行总培训费用增加但人均培训费用下降，表明有部分员工没有受到应用的培训，可能会留下操作隐患。

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风险管理

初级银行业专业人员职业资格

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员工人均培训费用是操作风险关键指标的一项，它反映商业银行在提高员工工作技能方面所做出的努力，如果商业银行总培训费用增加但人均培训费用下降，意味着( )。

风险管理

初级银行业专业人员职业资格

下列不属于信用风险管理委员会可以考虑重新设定限额的是()。

某商业银行2014年的流动性资产余额为80亿，要想符合我国对商业银行流动性监管指标的要求，则该商业银行2014年流动性比例应不低于()。

()又称为营运能力比率，体现管理层管理和控制资产的能力。

商业银行的内部控制必须贯彻的原则不包括()。

CreditMonitor对有风险贷款和债券进行估值的理论基础是()。

国际商业银行用来衡量商业银行的盈利能力和风险水平的最佳方法是()。

商业银行是经营货币和风险的机构。()

商业银行对交易账户进行市值重估，通常采用的方法有()。

下列关于资本监管的要求，说法正确的是()。

在其他条件不变的情况下，当商业银行资产的负债久期缺口为正时，下列关于市场利率与银行整体价值变化的描述，正确的有()。

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通谋投标指投标者之间串通、故意抬高或压低标价以及投标者为排挤竞争者对手而与招标人相互勾结的行为，包括()。

关于小窑采空区，下列说法错误的是()。

建设工程采用工程总承包模式的优点有()。

某公司的资本结构保持30%的负债资本和70%的主权资本，明年计划增加资金500万元，本年实现净利润400万元，采用剩余股利分配政策，那么，应向投资者分配股利的数额为(　　)万元。

西湖龙井历来以色绿、香郁、味醇、形美“四绝”著称于世，以()水冲泡，号称杭州“双绝”。

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员工人均培训费用是操作风险关键指标的一项，它反映商业银行在提高员工工作技能方面所做出的努力，如果商业银行总培训费用增加但人均培训费用下降，意味着( )。

风险管理

初级银行业专业人员职业资格

下列不属于信用风险管理委员会可以考虑重新设定限额的是()。

某商业银行2014年的流动性资产余额为80亿，要想符合我国对商业银行流动性监管指标的要求，则该商业银行2014年流动性比例应不低于()。

()又称为营运能力比率，体现管理层管理和控制资产的能力。

商业银行的内部控制必须贯彻的原则不包括()。

CreditMonitor对有风险贷款和债券进行估值的理论基础是()。

国际商业银行用来衡量商业银行的盈利能力和风险水平的最佳方法是()。

商业银行是经营货币和风险的机构。()

商业银行对交易账户进行市值重估，通常采用的方法有()。

下列关于资本监管的要求，说法正确的是()。

在其他条件不变的情况下，当商业银行资产的负债久期缺口为正时，下列关于市场利率与银行整体价值变化的描述，正确的有()。

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通谋投标指投标者之间串通、故意抬高或压低标价以及投标者为排挤竞争者对手而与招标人相互勾结的行为，包括()。

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某公司的资本结构保持30%的负债资本和70%的主权资本，明年计划增加资金500万元，本年实现净利润400万元，采用剩余股利分配政策，那么，应向投资者分配股利的数额为( )万元。

西湖龙井历来以色绿、香郁、味醇、形美“四绝”著称于世，以()水冲泡，号称杭州“双绝”。

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某公司的资本结构保持30%的负债资本和70%的主权资本，明年计划增加资金500万元，本年实现净利润400万元，采用剩余股利分配政策，那么，应向投资者分配股利的数额为(　　)万元。