首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
用行为观察法测量和评价学员培训前后的行为变化,其基本步骤是( )。
用行为观察法测量和评价学员培训前后的行为变化,其基本步骤是( )。
admin
2018-12-05
67
问题
用行为观察法测量和评价学员培训前后的行为变化,其基本步骤是( )。
选项
A、描述和解释培训项目计划开发的特定技能,也就是行为观察的对象
B、将技能分解为若干行为,对这些行为进行分析和分类
C、练习上一步所说的行为分类
D、被观察者开始工作,观察人员记录其真实行为
E、将观察结果汇总,反馈给被观察人员及主管
答案
A,B,C,D,E
解析
测量和评价学员培训前后的行为变化,其基本步骤为:
①描述和解释培训项目计划开发的特定技能,也就是观察的对象;
②将上一步所说的技能分解为若干行为,对这些行为进行分析和分类,并明确某一类行为与培训目标的关系;
③练习上一步所说的行为分类;
④被观察者开始工作,观察人员记录其真实行为;
⑤将观察结果汇总,反馈给被观察人员及其主管。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fbBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法。
组织公正与报酬分配的原则不包括()
劳动法律关系是一种()
直接传授型培训法的具体方式不包括()。(2007年5月三级真题)
战略层次的培训需求分析的内容不包括()
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是()。[2012年5月、2011年11月三级真题]
有关四种人性假设理论的表述,不正确的是()。
市场营销计划的控制不包括()。[2012年11月三级真题;2008年11月四级真题]
确定最低工资标准所考虑的因素,不包括()
企业选择招聘渠道的主要步骤有()①选择适合的招募方法②确定合适的招聘来源③分析招聘人数的特点④分析单位的招聘要求
随机试题
在线束安装图中()描述线束内部的导线走向。
全身作用的栓剂在直肠中最佳的用药部位在
单颌固定不具备的优点是
臀先露,孕妇于妊娠26周来院就诊,应采取的处理措施是
医疗器械标签和包装标识应当符合
男,28岁。被沸水烫伤,右手掌焦痂呈皮革样,不痛,面部红斑,表面干燥,左上肢、颈部、胸腹部、双足和双小腿均为水疱,有剧痛。并发生低血容量性休克。估计该患者烧伤面积为
关于特种设备的制造安装要求,错误的说法是()。
按水闸承担的任务分类,用于拦洪,调节水位的水闸称为()。
下列关于电子招标投标的说法,正确的是()。
TheBossesSpeakJohnStuartisanexecutiverecruitmentspecialistwhohasturnedtowriting.Theresultisthisbook,ba
最新回复
(
0
)