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用行为观察法测量和评价学员培训前后的行为变化,其基本步骤是( )。
用行为观察法测量和评价学员培训前后的行为变化,其基本步骤是( )。
admin
2018-12-05
66
问题
用行为观察法测量和评价学员培训前后的行为变化,其基本步骤是( )。
选项
A、描述和解释培训项目计划开发的特定技能,也就是行为观察的对象
B、将技能分解为若干行为,对这些行为进行分析和分类
C、练习上一步所说的行为分类
D、被观察者开始工作,观察人员记录其真实行为
E、将观察结果汇总,反馈给被观察人员及主管
答案
A,B,C,D,E
解析
测量和评价学员培训前后的行为变化,其基本步骤为:
①描述和解释培训项目计划开发的特定技能,也就是观察的对象;
②将上一步所说的技能分解为若干行为,对这些行为进行分析和分类,并明确某一类行为与培训目标的关系;
③练习上一步所说的行为分类;
④被观察者开始工作,观察人员记录其真实行为;
⑤将观察结果汇总,反馈给被观察人员及其主管。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师
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