薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括( )

admin2018-06-03 47

问题薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括( )

选项 A、改善职能
B、效益职能
C、激励职能
D、调节职能
E、补偿职能

答案B,C,D,E

解析薪酬职能是薪酬在运用过程中的具体功能的体现和表现，是薪酬功能的核心，包括：补偿功能、激励功能、调节功能、效益职能、统计监督职能。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fbEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

简述企业薪酬管理的原则及程序。
企业在校园招聘时，通常会采取不同的形式组织招聘小组，包括()。
在现代市场经济条件下，人力资源的配置是通过()实现的。
()是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。
制定绩效管理制度的基本原则包括()。
下列各项不属于矿山安全规程内容的是()。
招聘需求信息的整理包括对招聘需求信息进行()。
有些企业有供各个部门公共使用的中央人事档案库，集中保管考评数据资料，其优点是()。
企业进行薪酬管理的目的是()。
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性要素构成不包括()。

随机试题

下列()情况下，企业应对其财产进行全面清查。
甲向乙借款20万元做生意，由丙提供价值15万元的房屋抵押，并订立了抵押合同。甲因办理登记手续费过高，经乙同意未办理登记手续。甲又将自己的一辆价值6万元的“夏利”车质押给乙，双方订立了质押合同。乙认为将车放在自家附近不安全，决定仍放在甲处。一年后，甲因亏损无
A、养肝B、补益肝肾C、活血化瘀D、清热散风E、利尿通便复方血栓通胶囊除益气养阴外，又能
热力管道安装质量检验主控项目为()。
增值税专用发票的式样、印制和管理规定由()制定。
企业在估计无形资产使用寿命应考虑的因素有()。
社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在()时的基本生活不受影响。
传统家训家规是我国古代以家庭为范围的道德教育形式，也是中华道德文化传承的一种方式。我国历史上流传下来的家训家规，始作者多是文化名人或著名官宦，社会影响较为广泛。这些家训家规的功能远远超出对本家族的教育作用，而成为社会教育的一种独特形式，为社会提供了家庭教育
吴某因犯诈骗罪被判处有期徒刑10年，附加剥夺政治权利3年。则他实际被剥夺政治权利的时间应为()。
Thespeechacttheorywasfirstputforwardby________．

最新回复(0)

薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括( )

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

简述企业薪酬管理的原则及程序。

企业在校园招聘时，通常会采取不同的形式组织招聘小组，包括()。

在现代市场经济条件下，人力资源的配置是通过()实现的。

()是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。

制定绩效管理制度的基本原则包括()。

下列各项不属于矿山安全规程内容的是()。

招聘需求信息的整理包括对招聘需求信息进行()。

有些企业有供各个部门公共使用的中央人事档案库，集中保管考评数据资料，其优点是()。

企业进行薪酬管理的目的是()。

森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性要素构成不包括()。

下列()情况下，企业应对其财产进行全面清查。

A、养肝B、补益肝肾C、活血化瘀D、清热散风E、利尿通便复方血栓通胶囊除益气养阴外，又能

热力管道安装质量检验主控项目为()。

增值税专用发票的式样、印制和管理规定由()制定。

企业在估计无形资产使用寿命应考虑的因素有()。

社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在()时的基本生活不受影响。

吴某因犯诈骗罪被判处有期徒刑10年，附加剥夺政治权利3年。则他实际被剥夺政治权利的时间应为()。

Thespeechacttheorywasfirstputforwardby________．