2. 职业资格
  3. ( )通常是企业组织变革的推动者。

( )通常是企业组织变革的推动者。

admin2021-12-07  33
问题 (          )通常是企业组织变革的推动者。
选项 A、高级管理知识型人才
B、中级管理知识型人才
C、高级技术知识型人才
D、中级技术知识型人才
答案A
解析 结合我国人力资源队伍发展的实际情况，可以将对企业发展有价值的人才区分为管理知识型、技术知识型和技能操作型三大类人才。同时，根据各类人才发展的实际状况和能力素质水平，又可以将这三类人才具体区分为高级、中级和一般三个层级的人才。其中，高级管理知识型人才通常是企业组织变革的推动者。
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