首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )通常是企业组织变革的推动者。
( )通常是企业组织变革的推动者。
admin
2021-12-07
45
问题
( )通常是企业组织变革的推动者。
选项
A、高级管理知识型人才
B、中级管理知识型人才
C、高级技术知识型人才
D、中级技术知识型人才
答案
A
解析
结合我国人力资源队伍发展的实际情况,可以将对企业发展有价值的人才区分为管理知识型、技术知识型和技能操作型三大类人才。同时,根据各类人才发展的实际状况和能力素质水平,又可以将这三类人才具体区分为高级、中级和一般三个层级的人才。其中,高级管理知识型人才通常是企业组织变革的推动者。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fbnv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于岗位评价的说法错误的是()。
一般来说,企业员工个体素质的构成包括()。
()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。
()显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。[2013年5月二级真题]
()属于现代人力资源管理的基本测量技术。
F食品公司是一家销售额为3亿元人民币、总部设在北方某大城市的合资食品公司,以生产冰激凌、饼干等食品为主,员工总数为800人,外方合作伙伴是一家著名的国际食品公司。过去4年来,该公司的业务一直以平均每年70%以上的速度增长,但同时也面临着激烈的国内与国际竞争
从职能制结构改为事业部制结构属于()组织结构的变革方式。
()是由罗伯特.S.卡普兰和大卫.P.诺顿共同创造的一套业绩评价体系。
在面试提问中,背景性问题的内容包括()。
随机试题
下列哪种汇付方式可以经背书转让【】
白术的炮制方法是()。
心肌自律性高低主要取决于()
(2010年)圆周ρ=cosθ,ρ=2cosθ及射线θ=0,所围图形的面积S为()。
对财产清查中查明的财产物资的盘盈盘亏,在审批之前应编制记账凭证并及时调整有关账簿记录,下列关于该工作目的的表述中,正确的是()。
44,52,68,76,92,()。
一项对Naota国男女收入差异的研究结果表明,全职工作的妇女的收入是全职工作的男人的收入的80%。然而,其他调查结果却一致显示,在Naota所有受雇妇女的平均年收入只是所有受雇男性的平均年收入的65%。下面哪一项,如果也被调查所证实,最有助于解释上
当前,我国科技事业实现了历史性、整体性、格局性重大变化,重大创新成果竞相涌现,一些前沿方向开始进入并行、领跑阶段。但也应看到,我国科技领域仍然存在一些亟待解决的问题,关键核心技术受制于人的局面没有得到根本性改变。现在,我们迎来了世界新一轮科技革命和产业变革
东临碣石:以观沧海
认为儿童的侵犯行为是通过替代强化而获得的理论是()
最新回复
(
0
)