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教师的考核结果是教师个人受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据,学校或者其他教育机构应当对教师的各个方面进行考核,主要包括工作成绩、工作态度、政治思想和( )等方面。
教师的考核结果是教师个人受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据,学校或者其他教育机构应当对教师的各个方面进行考核,主要包括工作成绩、工作态度、政治思想和( )等方面。
admin
2018-01-23
56
问题
教师的考核结果是教师个人受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据,学校或者其他教育机构应当对教师的各个方面进行考核,主要包括工作成绩、工作态度、政治思想和( )等方面。
选项
A、业务能力
B、教学技能
C、业务水平
D、教学水平
答案
C
解析
《中华人民共和国教师法》第二十二条规定,学校或其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。教育行政部门对教师的考核工作进行指导、监督。
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