首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业内部劳动规则的制定程序不包括( )。(2005年5月三级真题)
企业内部劳动规则的制定程序不包括( )。(2005年5月三级真题)
admin
2019-07-10
29
问题
企业内部劳动规则的制定程序不包括( )。(2005年5月三级真题)
选项
A、用人单位事先拟定劳动合同细则
B、职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定
C、报送审查和备案,以保证企业内部劳动规则的合法性
D、以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则
答案
A
解析
企业内部劳动规则的制定程序为:①职工参与内部劳动规则的制定。制定用人单位内部劳动规则,用人单位有义务保证职工参与,听取职工意见;②报送审查和备案;③正式公布。其公布形式通常以企业法定代表人签署和加盖公章的正式义件的形式公布。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fkEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
下列适合进行现场培训的内容包括()。
下列属于免纳个人所得税的个人收入项目是()。
订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容,下列各项属于可以变更劳动合同的客观情况的是()。
公司的某件物品丢失,领导查找几次未有结果。你从各方面获得的线索表明,这件事情很有可能是某某同事干的。你会()。
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括()。
养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度,一般具有()的特点。
实际工作年限10年以上、本单位工作年限10年以下的劳动者患病,其医疗期为()个月。
劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括()。
2010年10月8日,于某通过招工考试被录用为某商场营业员,双方当事人签订劳动合同。约定聘用期3年,并明确试用期从2010年10月10日开始。于某上岗后,工作表现不错,得到主管和同事的一致好评。2011年5月初该商场又从社会公开招聘女营业员50名
随机试题
在中国近代史上,喊出了“振兴中华”的时代最强音的是
下列叙述错误的是
口腔颌面部急性化脓性淋巴结炎的临床特点中,错误的是
药品商品名称
下列减刑、假释案件,应当开庭审理的有哪些?
根据《商业银行授信工作尽职指引》,影响客户资信的重大事项包括()。
在去参加公务员考试的路上,和你同行的一位同学突然晕倒,你怎么办?
大城市的公共交通部门正在赤字中挣扎。乘客总抱怨汽车晚点、运输工具出毛病、服务种类减少以及票价高于他们过去习惯于支付的水平。由于上述所有原因以及汽油的价格并未高至令人不敢问津的水平,所以公共交通的乘客有所减少,更进一步增加了赤字。下面哪一项关于公交乘客数量与
关于网络协议的描述中,正确的是()。
TheExplodingLakesofCameroonWhatcomestomindwhenyouthinkofalake?Youprobablyimagineaprettyscenewithbluew
最新回复
(
0
)