首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在选择确定绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括( )。
在选择确定绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括( )。
admin
2018-07-15
42
问题
在选择确定绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括( )。
选项
A、工作适用性
B、管理成本
C、工作实用性
D、成果效用
答案
D
解析
在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑以下三个重要因素:(1)管理成本;(2)工作实用性;(3)工作适用性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fnEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”,说法正确的有()。
劳动卫生规程不包括()。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的()。
()是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。
培训过程中要以实际操作来印证、深化培训的具体内容,坚持()。
下列对绩效考评的认识正确的是()。
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准:第一条,一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其他的事情都没有可信度。如果认真做好一个工作
《劳动法》规定:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前________日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在_______
()不是劳动争议处理制度的内容。
随机试题
一婴儿能独坐,并坐得很稳,但不会爬,能无意识地发出复音,认识生熟人,不能听懂自己的名字。人工喂养时,下列哪一点是不恰当的
患者积块软而不坚,固定不移,胀与痛并存,舌苔薄,脉沉实。其证候是
一流行性出血热传染源主要是( )霍乱传染源主要是( )
函数在x处的微分为()。
根据《水利工程质量监督管理规定》,工程质量检测是()的重要手段。
清洁工作日常管理由日检、月检及()组成,其中日检应覆盖小区主要室内外公共区域。
马斯洛需要层次论中的最高层次是()。
处理民族关系,我国坚持()的基本原则。
近年来的高考作文命题,在朝材料作文方向转变,旨在鼓励学生独立思考,自由表达,这是一个积极的改革方向,可是,材料作文却遭遇学生缺乏思考能力的________。去年高考作文,不独全国卷I的作文,其他一些省市的作文也被________。填入画横线部分最恰当的一
在VisualFoxPro中,报表的数据源不包括
最新回复
(
0
)