2. 职业资格
  3. 因社会制度、历史与文化的差异，劳动关系可以表述为( )。

因社会制度、历史与文化的差异，劳动关系可以表述为( )。

admin2019-01-09  45
问题 因社会制度、历史与文化的差异，劳动关系可以表述为(     )。
选项 A、劳资关系
B、供求关系
C、雇佣关系
D、劳使关系
E、产业关系
答案A,C,D,E
解析 因社会制度、历史和文化的差异，劳动关系的表述各不相同，分别表述为劳资关系、劳工关系、雇佣关系、员工关系、劳使关系、产业关系等等，均是指劳动者与劳动力的使用者之间因劳动给付与工资支付而产生的关系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pfzv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)