以下关于目标管理法的说法，正确的有( )。

admin2019-07-25 34

问题以下关于目标管理法的说法，正确的有( )。

选项 A、能为晋升决策提供依据
B、很少出现评价失误
C、能提高员工作积极性
D、可以进行横向比较
E、适合对员工提供建议

答案B，C，E

解析目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容，结果易于观测，所以很少出现评价失误，也适合对员工提供建议，进行辅导和反馈。由于员工参与制定，因此员工的积极性也大为提高，增强事业心和责任心。但是，目标管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标，因此难以对员工和部门问的工作绩效作横向比较，不能为以后的晋升决策提供依据。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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以下关于目标管理法的说法，正确的有( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的()。

若将“工作热情”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足了绩效管理制度()的要求。

()地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。

制定起草企业绩效管理制度应体现()。

绩效管理在员工层面的功能不包括()。

奖励是指员工()的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等。

()培训是员工暂时脱离工作岗位，在企业外部参加的培训。

()是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。

下列()属于劳动合同的特点。

市场按买方的类型可分为消费者市场和()。

羚角钩藤汤的功用除有凉肝熄风外，还有

关于系统性血管炎描述正确的是

一铸铁梁如图所示，已知抗拉的许用应力[σt]＜抗压许用应力[σc]，则该梁截面的摆放方式应如何图所示？

表见代理的构成要件有(　　)。

某外资汽车经销商进口小汽车用于销售，该进口业务涉及的税费包括()。

后继学习对先行学习的影响叫()。

贫困生张某长期受到社会资助，其在毕业后选择从事社会公益类事业，积极推行包括社区服务公共福利等公益项目。张某的做法体现了（）的职业道德。

惠帝初年，胶西()好黄老言，应齐丞相曹参之聘，仕于齐国，为当时黄老之宗。

(2007下监理)对于信息系统工程分包单位的审查，监理方审查的重点内容是______。

图3-6示意的(49)设计模式，定义对象间的一种一对多的依赖关系，当一个对象的状态发生改变时，所有依赖于它的对象都得到通知并被自动更新。

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企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的()。

若将“工作热情”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足了绩效管理制度()的要求。

()地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。

制定起草企业绩效管理制度应体现()。

绩效管理在员工层面的功能不包括()。

奖励是指员工()的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等。

()培训是员工暂时脱离工作岗位，在企业外部参加的培训。

()是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。

下列()属于劳动合同的特点。

市场按买方的类型可分为消费者市场和()。

羚角钩藤汤的功用除有凉肝熄风外，还有

关于系统性血管炎描述正确的是

一铸铁梁如图所示，已知抗拉的许用应力[σt]＜抗压许用应力[σc]，则该梁截面的摆放方式应如何图所示？

表见代理的构成要件有( )。

某外资汽车经销商进口小汽车用于销售，该进口业务涉及的税费包括()。

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惠帝初年，胶西()好黄老言，应齐丞相曹参之聘，仕于齐国，为当时黄老之宗。

(2007下监理)对于信息系统工程分包单位的审查，监理方审查的重点内容是______。

图3-6示意的(49)设计模式，定义对象间的一种一对多的依赖关系，当一个对象的状态发生改变时，所有依赖于它的对象都得到通知并被自动更新。

表见代理的构成要件有(　　)。