以下关于目标管理法的说法，正确的有( )。

admin2019-07-25 42

问题以下关于目标管理法的说法，正确的有( )。

选项 A、能为晋升决策提供依据
B、很少出现评价失误
C、能提高员工作积极性
D、可以进行横向比较
E、适合对员工提供建议

答案B，C，E

解析目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容，结果易于观测，所以很少出现评价失误，也适合对员工提供建议，进行辅导和反馈。由于员工参与制定，因此员工的积极性也大为提高，增强事业心和责任心。但是，目标管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标，因此难以对员工和部门问的工作绩效作横向比较，不能为以后的晋升决策提供依据。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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以下关于目标管理法的说法，正确的有( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

()是劳动权的核心。

绩效管理在员工层面的功能不包括()。

职业技能的特点有()。

关于敬业，正确的说法是()。

人力资源管理费用的核算第一步是()。

下列关于现代企业计划职能的重要作用，说法不正确的是()。

使用招聘广告时要注意广告媒体的选择取决于招聘工作岗位的类型。一般来说()。

劳动法律关系的主要形态是()。

劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了()。

Ⅲ～Ⅳ级恶性星形细胞瘤特点，不包括

[2009年，第27题]气缸内有一定量的理想气体，先使气体做等压膨胀，直至体积加倍，然后做绝热膨胀，直至降到初始温度，在整个过程中，气体的内能变化△E和对外做功W为()。

根据《税收征收管理法》的规定，已开具的发票存根联、发票登记簿应当保存(　　　)。

“在‘创作’模块的教学中，教师先让学生欣赏交响童话《彼得与狼》，接着引导学生根据投影的画面，自选乐器创编旋律并吹奏。”该音乐活动是()。

中科院做了一个有关中国社会信任度的调查，该调查显示中国社会的信任度不高。对此，你怎么看？

[*]

ThesmallcoastaltownofBroome,innorthwestAustralia,isaremotevillageinthevastcountryside.Therearenotraffic

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企业人力资源管理师

()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

()是劳动权的核心。

绩效管理在员工层面的功能不包括()。

职业技能的特点有()。

关于敬业，正确的说法是()。

人力资源管理费用的核算第一步是()。

下列关于现代企业计划职能的重要作用，说法不正确的是()。

使用招聘广告时要注意广告媒体的选择取决于招聘工作岗位的类型。一般来说()。

劳动法律关系的主要形态是()。

劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了()。

Ⅲ～Ⅳ级恶性星形细胞瘤特点，不包括

[2009年，第27题]气缸内有一定量的理想气体，先使气体做等压膨胀，直至体积加倍，然后做绝热膨胀，直至降到初始温度，在整个过程中，气体的内能变化△E和对外做功W为()。

根据《税收征收管理法》的规定，已开具的发票存根联、发票登记簿应当保存( )。

“在‘创作’模块的教学中，教师先让学生欣赏交响童话《彼得与狼》，接着引导学生根据投影的画面，自选乐器创编旋律并吹奏。”该音乐活动是()。

中科院做了一个有关中国社会信任度的调查，该调查显示中国社会的信任度不高。对此，你怎么看？

[*]

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根据《税收征收管理法》的规定，已开具的发票存根联、发票登记簿应当保存(　　　)。