首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
影响企业人力资源活动的法律因素有( )。
影响企业人力资源活动的法律因素有( )。
admin
2016-11-22
34
问题
影响企业人力资源活动的法律因素有( )。
选项
A、户籍制度
B、劳动力市场价位
C、最低工资标准
D、当地社会风俗
E、政府有关的劳动就业制度
答案
A,C,E
解析
影响人力资源活动的法律因素有:政府有关的劳动就业制度、工时制度、最低工资标准、职业卫生、劳动保护、安全生产等规定,以及户籍制度、住房制度、社会保障制度等。B项属于经济环境因素;D项属于社会文化因素。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fxIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训项目设计的原则包括()。
下列关于拓展训练的说法错误的是()。
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工()系统。
根据我国工伤保险的有关规定,工伤保险待遇分为()。
职工因工致残退出工作岗位,三级伤残应支付一次性伤残补助金为()个月的本人工资。
某企业采用成对比较法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁;甲的价值低于乙,高于丙、丁;丙的价值低于甲、乙,高于丁;丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为()。
下列做法中,合乎举止得体要求的是()。
()是指在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。
劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种()。
企业文化的自律功能是指()
随机试题
我国环境保护法规定,造成污染事故的单位,必须在()内向当地环境保护部门报告。
患者,女,35岁。寒战发热、腰痛伴尿频、尿痛2天。尿常规检查:红细胞(+++)白细胞(+++)尿蛋白(+),血常规检查:白细胞计数增高。应首先考虑的诊断是
A、金钱草B、鱼腥草C、茵陈蒿D、荆芥E、薄荷头状花序集成圆锥状的药材为
下列说法错误的是:
某工业企业拥有一宗土地,因融资需要,计划以该土地使用权进行抵押贷款,并于2008年10月8日委托某评估公司进行土地价格评估。该企业所拥有的土地位于华南H市,远离城区,为独立工矿用地,总面积为1500m2。宗地西高东低,地下水位适中,东南角有一自采水井,用于
调整利率结构和信贷结构是针对()的主要措施。
请根据以上资料,选择以下栏目正确选项:“指运港”栏:
“多CTA投资组合”的方差比单个CTA的方差小,多CTA投资策略能在相同的回报率的水平下,降低投资者的风险水平。( )
截止到2008年年底,我国共发行QDII基金数量已达到10只。()
自觉、有意识地调节和控制自己的行动,是意志的自觉性表现。()
最新回复
(
0
)