首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
岗位评价的信息来源包括( )。
岗位评价的信息来源包括( )。
admin
2017-02-23
53
问题
岗位评价的信息来源包括( )。
选项
A、数据采集
B、现场调查
C、规章制度
D、岗位规范
E、工作说明书
答案
A,B,C,D,E
解析
岗位评价所需要的岗位信息可通过两个渠道获得:①直接的信息来源,即直接通过组织现场岗位调查,采集有关数据资料;②间接的信息来源,即通过现有的人力资源管理文件,如工作说明书、岗位规范、规章制度等,对岗位进行评价。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/reov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
招聘需求信息发布的范围是根据()来确定的
最低工资率的确定实行()的代表民主协商的原则。
下列属于成长期企业采取的营销策略的是()。
下列不属于投入期产品生命周期策略的是()。
“分头预算,总体控制,个案执行”是人力资源管理费用预算与执行的()。
()是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。
SWOT分析法是对企业组织信息进行()最常用的方法。
同一企业的不同岗位之间因职责的差异,现场培训项目也往往不同,为了确定培训需求,除了进行培训需求调查外,还可以采用()。
不同的企业,岗前培训的内容存在差异,导致这种差异的因素不包括()。
为了从根本上保证员工培训的质量,就需要企业根据自身发展的战略规划,制定培训规划。制定培训规划的步骤包括()。
随机试题
采用随机抽样的方法抽取某班10名中学生,调查本班的英语成绩。10名学生的英语成绩分别为85,90,76,94,82,91,88,80,96,89,计算这10名中学生的英语平均成绩是
A、具有二氢吡啶结构的钙通道阻滞药B、中效的镇静催眠药C、第一个开发的钙拮抗药D、适用于急性心肌梗死、洋地黄中毒等所致室性心律失常E、血管紧张素转化酶抑制药苯妥英钠
小儿细菌性肺炎抗生素用至体温正常后几天?临床症状体征消失后几天()
下列关于债券筹资的缺点说法错误的是:()。
在《盛京刑部原档》中记载,清政权关外已经有了犯罪的初步分类,其规定应当判处死刑并不能援用赦免的罪是()。
下列关于医学常识的说法,错误的是:
孔子重视启发式教学,主张“不愤不启,不悱不发”。朱熹对“愤”的解释是()
有如下程序:#includeusingnamespace.std;intmain(){cout.fin(ˊ*ˊ);cout.width(6);cout.fill(ˊ#ˊ);
InaChineseuniversityorcollege,astudentissometimesobligedtosharearoomwithoneormoreroom-mates.Brieflydiscuss
Acarismadeupofmorethan30000parts.Eachpartinanewcarisasweakasababy.Soanewcarrequirespropercareands
最新回复
(
0
)