在工资集体协商制度建设的过程中，应当( )。

admin2020-01-14 75

问题在工资集体协商制度建设的过程中，应当( )。

选项 A、建立现代企业制度，理顺企业分配关系
B、建立工资分配的共决机制
C、建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制
D、使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商

答案A

解析在工资集体协商制度建设的过程中，应逐渐使各类企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商，建立工资分配的共决机制，建立工会代表职工与企业就工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制，与此同时，形成工资增长机制和工资分配的监督机制。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/g3Bv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

在工资集体协商制度建设的过程中，应当( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育，即组织入厂教育、组织车间教育和()。

管理岗位培训规范的内容不包括()。

关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其主要特点为()

在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其()。

以下哪项不属于企业员工薪酬管理的基本目标?()

在面试过程中，为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试开始时，应采用()的提问方式。

在制定年度培训计划时。()根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门。

企业文化的自律功能表现为()。

()是指一个岗位只有一个薪酬标准，凡在同一岗位上工作的员工都按照统一的薪酬标准获得薪酬。

社会劳动关系运行中的矛盾事实，只有在特定利益群体或权力阶层作出反应后才会成为劳工问题，这反映了劳工问题的()特征。

导致甲状腺肿大最常见的原因是()。

下列关于战术资产配置与战略资产配置说法错误的是()。

有明确的目的、不需要意志努力的注意是()

郑兵的孩子即将上高中，郑兵发现，在当地中学，学生与老师的比例低的学校，学生的高考成绩普遍都比较好，郑兵因此决定，让他的孩子选择学生总人数最少的学校就读。以下哪项最为恰当指出了郑兵上述决定的漏洞?

查询每门课程的最高分，要求得到的信息包括课程名称和分数。正确的命令是(　　)。向学生表插入一条记录的正确命令是(　　)。

Thegovernmentaldepartmentsconcernedareawarethattherearedownfalls______morecarsontheroads.

在工资集体协商制度建设的过程中，应当( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育，即组织入厂教育、组织车间教育和()。

管理岗位培训规范的内容不包括()。

关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其主要特点为()

在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其()。

以下哪项不属于企业员工薪酬管理的基本目标?()

在面试过程中，为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试开始时，应采用()的提问方式。

在制定年度培训计划时。()根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门。

企业文化的自律功能表现为()。

()是指一个岗位只有一个薪酬标准，凡在同一岗位上工作的员工都按照统一的薪酬标准获得薪酬。

社会劳动关系运行中的矛盾事实，只有在特定利益群体或权力阶层作出反应后才会成为劳工问题，这反映了劳工问题的()特征。

导致甲状腺肿大最常见的原因是()。

下列关于战术资产配置与战略资产配置说法错误的是()。

有明确的目的、不需要意志努力的注意是()

郑兵的孩子即将上高中，郑兵发现，在当地中学，学生与老师的比例低的学校，学生的高考成绩普遍都比较好，郑兵因此决定，让他的孩子选择学生总人数最少的学校就读。以下哪项最为恰当指出了郑兵上述决定的漏洞?

查询每门课程的最高分，要求得到的信息包括课程名称和分数。正确的命令是( )。向学生表插入一条记录的正确命令是( )。

Thegovernmentaldepartmentsconcernedareawarethattherearedownfalls______morecarsontheroads.

查询每门课程的最高分，要求得到的信息包括课程名称和分数。正确的命令是(　　)。向学生表插入一条记录的正确命令是(　　)。