首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
目前实践中,我国劳动法的形式包括( )
目前实践中,我国劳动法的形式包括( )
admin
2022-12-27
59
问题
目前实践中,我国劳动法的形式包括( )
选项
A、基层集体合同
B、企业内部劳动规则
C、国际法律文件
D、全国总工会规章
答案
C,D
解析
劳动法形式,又称劳动法渊源,是指劳动法律规范的具体表现形式。它包括规范性文件和准规范性文件两大类。在我国,规范性文件主要包括宪法、法律、行政法规、部门规章、地方性法规及经济特区法规、地方规章、国际法律文件等;准规范性文件则包括劳动政策、标准制定机关制定的劳动标准、抽象劳动行政行为、中华全国总工会制定的规章、规范性劳动法规解释等。企业工会与企业行政订立的集体合同以及企业内部劳动规则只在本企业内有效,故不被视为劳动法的形式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/g42D777K
本试题收录于:
劳动法题库法学类分类
0
劳动法
法学类
相关试题推荐
A、Threemonths.B、Sixmonths.C、Ninemonths.D、Itisnotfixed.AMissChan提及她在招聘信息中看到该职位要求有三个月的试用期(probationaryperiod),故A项正确。
中国的家庭观念与其文化传统有关。和睦的大家庭曾非常令人羡慕。过去四代同堂并不少见。由于这个传统,许多年轻人婚后继续与父母同住。今天,这个传统正在改变。随着住房条件的改善,越来越多年轻夫妇选择与父母分开住。但他们之间的联系仍然很密切。许多老年人仍然帮着照看孙
下列关于质量管理标准的说法,错误的是()。
请根据下列信息回答下列问题。A国市场规模为400000000平均个人可支配收入为每周200美元B国平均个人可支配收入为每周100美元根据以上信息说法正确的是()。
颈部活动正常范围是
珠光体、索氏体和托氏体本质上都是铁素体和渗碳体的机械混合物,所以它们的形态和性能无明显区别。()
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同可以采用口头形式。()
小张于2015年1月20日通过某公司在人才市场举办的招聘考试,2月2日填写新入职人员登记表,2月3日起在公司生产车间工作,2月10日公司与其签订劳动合同。小张的正式用工日期是()。
简述国际私法的调整对象。
劳动法律关系
随机试题
一位36岁的男性患者,因反复低热,左上腹饱胀感2个月入院,体查发现中度贫血貌,全身浅表淋巴结无肿大,胸骨有压痛,肝肋下3cm,脾肋下8cm。血象见WBC120×109/L,分类可见中幼、晚幼中性粒细胞,嗜酸性粒细胞、嗜碱性粒细胞增多,RBC3.08×10
AMY测定时选用的抗凝剂为
男性患者,23岁,乏力、心悸、气促两周。查体:心尖搏动向左下移位,胸骨左缘第3、4肋间闻及舒张期哈气样杂音,坐位时明显。最可能的诊断是患者女性,20岁,反复关节红肿疼痛4年,活动后心悸气促3天,心尖部闻及舒张期隆隆样杂音,应诊断为
应激时交感-肾上腺髓质系统兴奋所产生的防御反应是
患者,男,40岁。因脑外伤住院,住院后患者出现脑疝征兆,立即输入200m1甘露醇治疗,其目的是()。
水泥混凝土路面施工,混凝土拌合物从出料到浇筑完毕的允许最长时间,根据()确定。
在评价企业的整体业绩时,重点在于企业的()。
简述货币流通规律的主要内容。
我国县级以上人民政府应依据《旅游法》的规定,从实际出发,履行好以下()义务,全面促进旅游业的发展。
中国革命建立最广泛的统一战线不仅是必要的,而且是可能的,这是由
最新回复
(
0
)