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  3. (2017年)2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：(1)以甲公司生产的产品工作为福利发放给职工，生产品生产成本1500万元，市场价1800万元；(2)为职工缴纳200万元“五险一金”；(3)根据职工入职期限，分别可以享受5至15天年假，当

(2017年)2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：(1)以甲公司生产的产品工作为福利发放给职工，生产品生产成本1500万元，市场价1800万元；(2)为职工缴纳200万元“五险一金”；(3)根据职工入职期限，分别可以享受5至15天年假，当

admin2022-03-08  86
问题 (2017年)2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：(1)以甲公司生产的产品工作为福利发放给职工，生产品生产成本1500万元，市场价1800万元；(2)为职工缴纳200万元“五险一金”；(3)根据职工入职期限，分别可以享受5至15天年假，当年未用完的带薪休假权利取消，甲公司职工平均日工资为120元／人：(4)对管理人员实施2×17年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员，可分享利润500万元，不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中正确的有(    )。
选项 A、管理人员应分享的利润确认为当期费用计入损益
B、对于职工未享受的休假权利无须进行会计处理
C、为职工缴纳的“五险一金”按照职工所在岗位分别确认为相关成本费用
D、以产品作为福利发放给员工按产品的生产成本计入相关成本费用
答案A,B,C
解析 选项B，不需要进行处理；选项D，应该按照产品的公允价值计量。
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