《劳动合同法》重在保护( )的合法权益

admin2014-05-03 48

问题《劳动合同法》重在保护( )的合法权益

选项 A、企业
B、工会
C、劳动者
D、行业协会

答案C

解析《劳动合同法》规定了劳动者的权利，有同工同酬的权利，及时获得足额劳动报酬的权利，拒绝强迫劳动、违章指挥、强令冒险作业的权利，要求依法支付经济补偿的权利，重在保护劳动者的合法权益。

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