( )亦称详细定员标准，是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制订的标准。(2007年5月三级真题)

admin2013-08-07 54

问题 ( )亦称详细定员标准，是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制订的标准。(2007年5月三级真题)

选项 A、效率定员标准
B、岗位定员标准
C、单项定员标准
D、设备定员标准

答案C

解析按定员标准的综合程度，劳动定员标准可区分为单项定员标准和综合定员标准。单项定员标准又称为详细定员标准，是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准；综合定员标准亦称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。

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( )亦称详细定员标准，是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制订的标准。(2007年5月三级真题)

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首先提出或有意向购买某一产品或服务的人是()。

某啤酒生产企业兼并一家为其长期提供大麦芽的企业，这种增长战略是()。

帮助经销商建立客户档案，包括客户的店名、地址、电话，并根据客户的销售量将它们分成不同等级等是间接激励中的()方法。

对无效合同中涉及的财产关系及当事人的违法行为必须及时加以处理，处理内容包括返还财产、()、追缴财产以及行政责任和刑事责任。

人员销售决策的内容包括()。

确定信用标准的主要因素应该包括()等。

会计、统计、计划部门的统计数字、报表、原始凭证、会计账目、分析总结报告等属于()。

下列哪项疾病可作为MSOF的发病基础?（）

下列腹膜后间隙恶性肿瘤中最常见的是

患者，男，36岁。发热，肝区疼痛，CT检查发现肝脏低密占位性病变，诊断为细菌性肝脓肿，一般情况下不出现的影像学表现是

低渗性脱水（　　）。高渗性脱水（　　）。

A．半夏B．天南星C．旋覆花D．川贝母E．桔梗治疗顽痰咳嗽、胸膈胀闷，应首选的药物是

根据《工程建设项目施工招标投标办法》的相关规定，中标通知书发出后，中标人放弃中标项目的，()或者拒不提交所要求的履约保证金的，招标人可取消其中标资格，并没收其投标保证金。

“如果工作设计要使员工更具生产力而又能满足他们的成就需要，就必须兼顾技术性和社会性，技术性任务的实施总要受到企业文化、员工价值观及其他社会因素的影响”。这一观点是(　　)工作设计法的核心思想。

0，1，14，39，76，125，()

既是曾门弟子，又是域外游记的代表作家的有_______。

Mr.Dowsonlived36Mr.Carey’s.Mr.Dowsonwasrich,butrude(粗鲁的).Healwaysthought37thebestmanintheworldandcouldne

( )亦称详细定员标准，是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制订的标准。(2007年5月三级真题)

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企业人力资源管理师

首先提出或有意向购买某一产品或服务的人是()。

某啤酒生产企业兼并一家为其长期提供大麦芽的企业，这种增长战略是()。

帮助经销商建立客户档案，包括客户的店名、地址、电话，并根据客户的销售量将它们分成不同等级等是间接激励中的()方法。

对无效合同中涉及的财产关系及当事人的违法行为必须及时加以处理，处理内容包括返还财产、()、追缴财产以及行政责任和刑事责任。

人员销售决策的内容包括()。

确定信用标准的主要因素应该包括()等。

会计、统计、计划部门的统计数字、报表、原始凭证、会计账目、分析总结报告等属于()。

下列哪项疾病可作为MSOF的发病基础?（）

下列腹膜后间隙恶性肿瘤中最常见的是

患者，男，36岁。发热，肝区疼痛，CT检查发现肝脏低密占位性病变，诊断为细菌性肝脓肿，一般情况下不出现的影像学表现是

低渗性脱水（ ）。高渗性脱水（ ）。

A．半夏B．天南星C．旋覆花D．川贝母E．桔梗治疗顽痰咳嗽、胸膈胀闷，应首选的药物是

根据《工程建设项目施工招标投标办法》的相关规定，中标通知书发出后，中标人放弃中标项目的，()或者拒不提交所要求的履约保证金的，招标人可取消其中标资格，并没收其投标保证金。

“如果工作设计要使员工更具生产力而又能满足他们的成就需要，就必须兼顾技术性和社会性，技术性任务的实施总要受到企业文化、员工价值观及其他社会因素的影响”。这一观点是( )工作设计法的核心思想。

0，1，14，39，76，125，()

既是曾门弟子，又是域外游记的代表作家的有_______。

Mr.Dowsonlived36Mr.Carey’s.Mr.Dowsonwasrich,butrude(粗鲁的).Healwaysthought37thebestmanintheworldandcouldne

低渗性脱水（　　）。高渗性脱水（　　）。

“如果工作设计要使员工更具生产力而又能满足他们的成就需要，就必须兼顾技术性和社会性，技术性任务的实施总要受到企业文化、员工价值观及其他社会因素的影响”。这一观点是(　　)工作设计法的核心思想。