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某大企业人才济济,设备精良,长期以来以管理正规有序而自诩。但近来该企业业绩不佳,尤其是干群士气低落,管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析,该企业最有可能是( )工作存在问题。
某大企业人才济济,设备精良,长期以来以管理正规有序而自诩。但近来该企业业绩不佳,尤其是干群士气低落,管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析,该企业最有可能是( )工作存在问题。
admin
2021-09-13
41
问题
某大企业人才济济,设备精良,长期以来以管理正规有序而自诩。但近来该企业业绩不佳,尤其是干群士气低落,管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析,该企业最有可能是( )工作存在问题。
选项
A、计划职能
B、组织职能
C、领导职能
D、控制职能
答案
C
解析
领导职能体现在决策、选人用人、指挥协调、激励等方面。该企业虽然人才济济,设备精良,但近来干群士气低落,管理人员和技术人员的流失率逐年升高,以此判断为领导职能存在问题。故本题答案选C。
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