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职业资格
以不属于劳动标准法的是( )。
以不属于劳动标准法的是( )。
admin
2013-09-25
30
问题
以不属于劳动标准法的是( )。
选项
A、劳动争议处理法
B、工资法
C、劳动安全卫生标准法
D、工作时间法
答案
A
解析
劳动争议处理法属于劳动关系法，注意下表中的分类。劳动标准涉及工作时间、工资和安全卫生标准。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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