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职业资格
360度考评的优点不包括( )。
360度考评的优点不包括( )。
admin
2021-12-07
36
问题
360度考评的优点不包括( )。
选项
A、效度高、误差小
B、考评信息较为全面
C、考评结果较为客观
D、成本低、耗时短
答案
D
解析
360度考评方法的优点:①360度考评具有全方位、多角度的特点。通过这种方法搜集到的考评信息较全面,得到的考评结果较科学、客观,误差较小;②360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征;③360度考评有助于强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势,建立更为和谐的工作关系;④360度考评采用匿名考评方式,消除考评者的顾虑,使其能够客观地进行评价,保证了考评结果的有效性;⑤360度考评充分尊重组织成员的意见,这有助于组织创造更好的工作气氛,从而激发组织成员的创新性;⑥360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流,提高了组织成员的参与性;⑦促进员工个人发展。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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