首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
影响企业经营活动的效率因素有很多,主要包括( )。
影响企业经营活动的效率因素有很多,主要包括( )。
admin
2021-12-09
52
问题
影响企业经营活动的效率因素有很多,主要包括( )。
选项
A、各种投入要素的成本
B、生产率
C、工作效率
D、产能的利用程度
E、工艺设计水平
答案
A,B,D,E
解析
影响企业经营活动的效率因素很多,主要包括:①各种投入要素的成本,如原材料、劳动力等生产要素;②生产率,即单位要素的产出;③工艺设计水平;④产能的利用程度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Fxbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
2015年4月,某公司因生产经营的需要向社会公开招聘下列人员:管理人员60名、销售人员200名、生产工人240名,共计500名,根据有关部门预测,新招员工将为公司创造40050000元收入。招聘相关资料如表2—6所示。计算招聘收益成本比,并进行招聘收
图5—4是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调查结果。这4种不同的薪酬福利费用大致相同。它们分别是:A.每周工作时间从40小时缩短到37.5小时而不减少报酬;B.每月增加100元用于员工的退休基金;C.为员工及其家庭提供相应的医疗
表1一2是某一机械制造企业2008年1月至3月企业人工成本支出的统计表。[2008年11月三级真题]请您:分别核算出该企业2008年1月至3月的人工成本在制造费用、管理费用和公益金中所列支的金额。
培训课程设计过程分哪几个阶段?每个阶段所强调的基本内容是什么?
某知名民营企业现有各类员工1800多人,自公司初创以来,在过去的10年间一直采用一套较为完整的薪酬制度体系,除高管实行年薪制之外,管理人员、技术人员和一线操作技能人员按照各自岗位的性质和特点,实行不同结构的薪点工资制。最近,公司人事部根据董事会的要求,进行
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。
劳动力市场的制度结构要素有()。
领导情境理论中主要包括两个方面的内容,一是工作成熟度,二是()。
对()的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据,也是企业掌握人工成本的主要信息来源。
常用的反映失业程度的指标有()。
随机试题
对外直接投资
患者,男,44岁。因发热、畏寒、全身酸痛1周,牙龈出血、皮肤瘀点2天来诊。在家曾按感冒治疗,体温反而升高。查体:T40℃,胸骨压痛,双肺听诊(一),脾肋下2cm。检测WBC46.3×109/L,Hb68g/L,PLT36×109/L;骨髓检查诊断为急性白血
输液时对小儿及昏迷等不合作病人,可采取
梁横截面上的剪应力最大值发生在中性轴上()
工程量清单中的其他项目清单列项不包括()。
秘书收集信息的方法有()。
现有半径为R的球体,拟用刨床将其加工成正方体,则能加工成的最大正方体体积为多少?
中国刑律中最早规定“准五服以制罪”,使法律成为“峻礼教之防”的法典是()(2015年一综一第36题)
在考生文件夹下,打开文档WORD2.DOCX,按照要求完成下列操作并以该文件名(WORD2.DOCX)保存文档。【文档开始】【文档结束】(1)在表格最后一行的“学号”列中输入“平均分”;并在最后一行相应单元格内填入该门课的平
TheSkillsRequiredtoGetaJobI.Academicskills:【T1】______【T1】______1.Communicationskills—Understandandspeakthelang
最新回复
(
0
)