首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动争议处理的原则是( )。
劳动争议处理的原则是( )。
admin
2009-11-30
57
问题
劳动争议处理的原则是( )。
选项
A、优先保护社会稳定
B、优先保护劳动者利益
C、着重调解及时处理的原则
D、查清事实的基础上依法处理的原则
E、当事人在适用法律上一律平等的原则
答案
C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gKbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
宽泛式工资等级类型的特点是()。(2005年11月三级真题)
()是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用“薪水”一词。(2007年11月三级真题)
在工资调整过程中,如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资水平,则应该()。(2003年8月三级真题)
员工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于员工上一年度月平均工资的()。(2004年11月三级真题)
单位为员工缴存的住房公积金的月缴存额,为员工本人()乘以单位住房公积金缴存比例。(2005年11月三级真题)
请列举行为导向型和结果导向型考评方法及其特点。
企业应该按照什么样的程序订立集体劳动合同?
决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。排序正确的是()。
人力资源开发目标的整体性不包括()。(2007年11月三级真题)
影响员工个人薪酬水平的因素不包括()
随机试题
Ahobbycanbealmostanythingapersonlikestodoinhissparetime.Hobbyists【B1】______pets,buildmodelshipsanythingap
现在医学科学工作者通过获得大量特异DNA片段,结合适当的分析技术即可鉴定基因缺陷。当前临床或研究室获得大量特异DNA片段最流行的方法是
在温度分别为327℃和27℃的高温热源和低温热源之间工作的热机,理论上最大效率为()。
某工程建设工程项目总进度目标论证的工作有:(1)项目的工作编码;(2)项目结构分析;(3)编制各层进度计划;(4)进度计划系统的结构分析;(5)编制总进度计划等。对上述五项工作而言,其正确的工作步骤是()。
()要求商业银行应根据统一法人的要求,在其授信业务范围内对有关授信业务部门、分支机构及授信业务岗位进行授权。
LB公司是国内知名软件企业。该公司在2008年以前主要通过向目标市场成员直接寄发企业商品目录来寻求顾客的订购或问询。2008年1月,公司开始运行“LB”网站,开创了公司营销的新模式。公司在网站上发布各种软件测试版及共享版供上网者下载使用,然后通过
教学过程是一种特殊的认知过程,学生认知特殊性主要表现在()。
教师的职业心理特征主要有()
AreYouonmeList?Onlinemailinglistsaresimilartomessageboards,butalittlebitmoreprivate.Likemessageboards,
AccordingtoIanPearson,afuturologist,theseareamongthedevelopmentsscheduledforthefirstfewdecadesofthenewmillen
最新回复
(
0
)