人力资源信息可以分为企业内部信息和( )。

admin2020-04-15 81

问题人力资源信息可以分为企业内部信息和( )。

选项 A、企业总体规划
B、劳动力市场信息
C、宏观经济形势
D、外部环境信息

答案D

解析人力资源信息可以分为企业内部信息和外部环境信息两大类，其中企业内部信息包括企业发展战略、经营计划、人力资源现状(包括员工数量和构成、员工使用情况、教育培训情况、离职率和流动性等)。企业外部信息包括宏观经济形势和行业经济形势、技术发展趋势、产品市场竞争状况、劳动力市场供求状况、人口和社会发展趋势以及政府管制情况等。外部环境信息是企业制定人力资源规划的“硬约束”，企业制订的任何政策和措施应与之相适应，否则会影响计划的有效性。

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工商管理专业知识与实务

中级经济师

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人力资源信息可以分为企业内部信息和( )。

工商管理专业知识与实务

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政府间转移支付的特点有()。

某化妆品厂(增值税一般纳税人)新试制一批化妆品用于职工福利，无同类产品的对外售价，已知该批产品的生产成本10000元，当月无进项税额。企业账务处理为：借：应付福利费10000

可以在企业所得税税前扣除的项目包括()。

解决国际重复征税的方法有()。

下列项目属于期间费用的是()。

通过“招、拍、挂”程序承受土地使用权的应按()计征契税。

由于政府部门强行对企业并购大包大揽，背离市场原则，使得并购难以达到预期效果而带来的风险是()。

根据员工能够胜任的工作种类数目来确定薪酬是以()为基础的设计方法。

企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则，其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性，这是()。

患者男，40岁。体重60kg，因食管癌进食困难1个月余，乏力，极度口渴，尿量少而深。体格检查：血压正常，眼窝凹陷，口、舌干燥，皮肤弹I生差。该患者出现的电解质紊乱的情况是

患者，男，42岁。发现乙肝2年，出现乏力，腹胀，食欲不振，病情不稳定，查体：慢性肝病容，肝肋下触及1．0cm，质中等，脾界扩大，血清ALT200UL，白蛋白3．5g／L，球蛋白3．6g／L，应诊为()

会计职业道德与会计法律制度存在很大区别，下列表述错误的有()。

下列不属于会计科目设置原则的是()。

简述影响货币需求量的因素。

——认为，现代经济增长的首要因素是知识的进步、技术的改进和劳动力质量的提高。

TheEuropeanCommissionissueda______decisiononOct.29permittinganalliancebetweenUnitedAirlines,DeutscheLufthansaa

WiththeUSeconomyslowingdown,layoffsareeverywhere.Noindustryisspared.Ifyouenduphavingtostartover,inaddition

Ifyouarearesident,you’llfinditusefultoopena【T1】.Allthelargebankshaveanetworkof【T2】acrossthe

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可以在企业所得税税前扣除的项目包括()。

解决国际重复征税的方法有()。

下列项目属于期间费用的是()。

通过“招、拍、挂”程序承受土地使用权的应按()计征契税。

由于政府部门强行对企业并购大包大揽，背离市场原则，使得并购难以达到预期效果而带来的风险是()。

根据员工能够胜任的工作种类数目来确定薪酬是以()为基础的设计方法。

企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则，其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性，这是()。

患者男，40岁。体重60kg，因食管癌进食困难1个月余，乏力，极度口渴，尿量少而深。体格检查：血压正常，眼窝凹陷，口、舌干燥，皮肤弹I生差。该患者出现的电解质紊乱的情况是

患者，男，42岁。发现乙肝2年，出现乏力，腹胀，食欲不振，病情不稳定，查体：慢性肝病容，肝肋下触及1．0cm，质中等，脾界扩大，血清ALT200UL，白蛋白3．5g／L，球蛋白3．6g／L，应诊为()

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下列不属于会计科目设置原则的是()。

简述影响货币需求量的因素。

——认为，现代经济增长的首要因素是知识的进步、技术的改进和劳动力质量的提高。

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WiththeUSeconomyslowingdown,layoffsareeverywhere.Noindustryisspared.Ifyouenduphavingtostartover,inaddition

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