工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工作制度为( )。

admin2017-09-13 59

问题工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工作制度为( )。

选项 A、一岗一薪制
B、薪点工资制
C、一岗多薪制
D、提成工资制

答案B

解析一岗一薪制：是指一个岗位只有一个工资标准，凡在同一个岗位上工作的员工都按照统一的工资标准获得工资。一岗多薪制：是指一个岗位内设置几个工资标准以及反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位工资制度。岗位薪点工资制：是在岗位评价的基础上，用点数和点值来确定员工工资的工资制度。岗位薪点工资制度使工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系，体现效率优先的原则，符合市场取向的要求。

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工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工作制度为( )。

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关于结构化面试，下列说法正确的是()。

岗位分析的首要工作是收集和研究该组织的全部资料，为了达到这个目的，分析者常常在开始工作时要根据()进行分析。

用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()

关于“尊重集体”的含义，理解正确的有()。

绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括()

可能在组织中形成裙带关系的员工招聘方法是()

从理论上讲，()是人员录用效果最佳的方法。(2004年11月三级真题)

雇员是基于()，为了获取工资而有义务处于从属地位，为他人即雇主提供劳动的劳动者。

()就是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。

我国社会主义道德建设的基本原则是()。

下列经脉中，经阴阜，沿腹部和胸部正中线上行的经脉是

A.盐酸普鲁卡因B.对乙酰氨基酚C.硅胶GF254D.黄色希夫碱溶液E.对氨基水杨酸钠

设计单位一般都对工程项目设计实行()管理。

合同生效应当具备的条件不包括(　　)。

()广播呼叫的呼叫优先级别是最高级。

不容许风险的危险值分值应大于()。

习近平第一次阐述中国梦的时间是()。

设奇函数f(x)在[一1，1]上具有二阶导数，且f(1)=1，证明：存在η∈(一1，1)，使得f’’(η)+f’(η)=1．

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关于结构化面试，下列说法正确的是()。

岗位分析的首要工作是收集和研究该组织的全部资料，为了达到这个目的，分析者常常在开始工作时要根据()进行分析。

用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()

关于“尊重集体”的含义，理解正确的有()。

绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括()

可能在组织中形成裙带关系的员工招聘方法是()

从理论上讲，()是人员录用效果最佳的方法。(2004年11月三级真题)

雇员是基于()，为了获取工资而有义务处于从属地位，为他人即雇主提供劳动的劳动者。

()就是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。

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下列经脉中，经阴阜，沿腹部和胸部正中线上行的经脉是

A.盐酸普鲁卡因B.对乙酰氨基酚C.硅胶GF254D.黄色希夫碱溶液E.对氨基水杨酸钠

设计单位一般都对工程项目设计实行()管理。

合同生效应当具备的条件不包括( )。

()广播呼叫的呼叫优先级别是最高级。

不容许风险的危险值分值应大于()。

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设奇函数f(x)在[一1，1]上具有二阶导数，且f(1)=1，证明：存在η∈(一1，1)，使得f’’(η)+f’(η)=1．

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合同生效应当具备的条件不包括(　　)。