首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )属于现代人力资源管理学的一般特点。
( )属于现代人力资源管理学的一般特点。
admin
2009-11-26
50
问题
( )属于现代人力资源管理学的一般特点。
选项
A、综合性
B、规律性
C、实用性
D、能动性
E、精确性
答案
A,C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gmov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
激情的特点包括()。
下列表述中，属于《中国商业企业诚信公约》内容的是()。
影响成就动机的因素有以下四种，其中（）起的作用较大。
图式的特点是（）。
对于心理异常的现代说明包括()。
北京慧康公司是一家专门为金融企业提供信息系统服务的企业。王刚是该公司华北区市场总监，他得知明德银行将于近期启动一个客户关系管理系统的项目。为了进一步了解该项目的背景资料，他约明德银行信息中心的刘主任就该项目进行了一次会谈。以下是该谈话的部分内容：
花旗银行迄今已有近200年的历史。进入21世纪，花旗集团的资产规模已达9022亿美元，一级资本545亿美元，被誉为金融界的至尊。时至今日，花旗银行已在世界100多个国家和地区建立了4000多个分支机构，在非洲、中东，花旗银行更是外资银行抢滩的先锋。花旗的骄
小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管，由于公司近期与东南亚—些国家的贸易看好，急需懂业务又会外语的商务人员，公司人力资源部经理希望小张在5天内落实人员事宜。小张思考片刻，决定在《重庆晚报》以广告的形式完成人力资源部经理交给的任务，并立刻同人
甲公司是个中等规模的企业，近年来，随着市场竞争的加剧，公司越来越意识到，要想把企业做大做强，必须加强绩效管理。今年，该公司在各部门推行了新的绩效管理制度，希望以此来调动员工的积极性。但是，研发部门的人员对绩效管理方案意见很大。公司对研发部门的考评方法如下、
随机试题
风为什么天地这般复杂地把风约束在中间?硬的东西把它挡住，软的东西把它牵绕。不管它怎样猛烈地吹；吹过遮天的山峰，摆脱缭绕的树林，扫过辽阔的海洋，终逃不到天地之外去。或者为此，风一辈子不能平静，和人的感情一样。也许最平静的风，还是拂拂微风。果然
中国妇女的平均绝经年龄为
胎儿血液含氧量最低的血管是
与感光测定应用无关的是
钢筋混凝土圈梁的宽度一般同墙厚，对墙厚较大的墙体可做到墙厚的2/3，高度不小于()mm。
对于大体积混凝土，除应满足棍凝土强度要求外，还应考虑保温措施，拆模之后要保证混凝土内外温差不超过( )℃，以免发生温差裂缝。
管理跨度大且管理层次少的组织结构称为()结构。
下列各项因素中，影响经济订货批量大小的有()。
范式(其他书上的。一般首师大会出，其他学校少见o)
已知英文字母m的ASCII码值为6DH，那么ASCII码值为71H的英文字母是()。
最新回复
(
0
)
