首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
法律通常将自然人分为( )。
法律通常将自然人分为( )。
admin
2017-03-29
29
问题
法律通常将自然人分为( )。
选项
A、丧失行为能力的人
B、限制劳动行为能力的人
C、无劳动行为能力的人
D、部分劳动行为能力的人
E、完全劳动行为能力的人
答案
B,C,E
解析
依据人的年龄、健康、智力和行为自由等事实要素,法律通常将自然人分为:
①完全劳动行为能力人,即身体健康,有完全行为自由,18周岁以上的男性劳动者;
②限制劳动行为能力人,主要包括16~18周岁的未成年人(禁止从事特别繁重的体力劳动的工种、岗位的工作等)、女性劳动者(在女职工禁忌劳动的工种或岗位被视为无劳动行为能力、在特定的生理时期不得安排从事某些特定的生产作业)、具有一定劳动能力的残疾人(只能从事与其劳动能力相适应的职业)、某些特定的疾病患者(不得从事特定的职业或岗位、工种的工作)、部分被依法限制行为自由的人(因违反某些特定规则,被依法限制执业资格的人等);③无劳动行为能力人,主要是指16周岁以下的未成年人(经过有权的机关批准,文娱、体育和特种工艺单位可以招用的未成年人除外),以及完全丧失劳动能力的残疾人等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gsEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于()。
()是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。
()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素,包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。
确认培训时间须考虑的相关因素有()。
关于职业道德品质,下列说法中正确的是()。
战略控制一般由三方面的活动组成,不包括()。
态度考评的重点是()。
当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时,收入便接近于绝对平等。
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准:第一条,一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其他的事情都没有可信度。如果认真做好一个工作
随机试题
河南()成为国家首批协同创新中心。
正常止血过程决定于以下哪个因素
下列口服降糖药物中,应在进食第一口食物后服用的是
编码工作是信息处理的一项重要的基础工作,项目质量、进度、投资控制编码的基础是()。
(2011年考试真题)下列各项中,影响当期营业利润的有()。
下列各项中,通过“其他应收款”科目核算的是()。
()不能作为确定经营者年薪的单一指标。
国务院根据全国人民代表大会常务委员会关于严禁卖淫嫖娼的决定的规定制定了卖淫嫖娼人员收容教育办法。这属于()。
陶瓷对于()相当于汽车对于()
有人认为,环境污染是经济发展必须付出的代价,我们完全不必对此大惊小怪,等到经济发达了再做处理也为时不晚,也只有到那时我们才有精力、财力治理污染。对此你有何看法?
最新回复
(
0
)