首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
雇员是基于( ),为了获取工资而有义务处于从属地位,为他人即雇主提供劳动的劳动者。
雇员是基于( ),为了获取工资而有义务处于从属地位,为他人即雇主提供劳动的劳动者。
admin
2019-07-10
68
问题
雇员是基于( ),为了获取工资而有义务处于从属地位,为他人即雇主提供劳动的劳动者。
选项
A、经济关系
B、劳动合同
C、社会关系
D、法律规范
答案
B
解析
雇员是基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位,为他人即雇主提供劳动的人。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gtEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为员工定制的员工手册中,涉及员工切身利益的有关政策规定包括()。
培训反馈是企业组织与管理必不可少的一个程序,包括()等内容。
制定绩效管理制度的基本原则包括()。
从各国情况来看,当基尼系数()时,表示社会劳动者收入差距非常小。
内部招聘的优点包括()。
当用人单位无故拖欠员工工资时,按照国家规定,用人单位应及时补发相应的工资。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额的()支付补偿金。
员工激励的特点不包括()。
关于采用“日志法”进行工作岗位调查,下列说法正确的是()。
通过绩效管理,不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合理的范围内,还可以控制工作进度和协作关系,从而使员工明确自己的工作职责,按照既有制度和规定做事,提高工作的自觉性和纪律性。这是绩效管理员工层面的()。
随机试题
尿标本的采集哪项是正确的()
青霉素用中和法测定含量的原理为
根据项目管理知识体系(EMBOK),项目管理活动的基本过程组有()。
与热力管网闭式系统相比较,开式系统其热媒是被()消耗的。
依据企业所得税的相关规定,下列情况属于内部处置资产的有()。
企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有()。
注册会计师负责审计甲公司2011年度财务报表。在与甲公司管理层和治理层沟通时,注册会计师遇到下列事项,请代为做出正确的专业判断。在确定与管理层沟通的事项时,下列各项中,注册会计师通常认为不宜沟通的是()。
在确定审计证据的数量时,下列表述中错误的是()。
健康,是人们对自身生命活动加以控制、调理的最佳生理状况。让人们遗憾的是,现代社会种种因素使得太多的人们无暇顾及控制与调理,最终留下了太多令人扼腕叹息的悲剧。毋庸置疑,今天的人们相当注重健康,只是很多人依然保持着陈旧的健康理念。具体表现在,人们往往忽视淡化“
材料:某乡想要进行天麻种植,就在一个村的几户进行试种植,结果成果较好,试种成功后,乡领导就向媒体宣传要大力发展天麻种植。说试种成功了,领导让大力发展天麻种植,要求每个村必须按乡政府要求达到的规模规划种植规模。请回答以下面试题:对乡领导这一做法你怎么看?
最新回复
(
0
)