简述培训评估报告的撰写步骤。

admin2013-09-25 38

问题简述培训评估报告的撰写步骤。

选项

答案(1)撰写导言。即介绍评估实施的背景、评估目的和评估性质，并说明此评估方案以往的实施情况。 (2)概述评估实施的过程。清楚交代评估方案的设计方法、抽样及统计方法、资料收集方法和评估所依据的量度指标，这是评估报告的方法论部分。 (3)阐明评估结果，应与方法论密切相关。 (4)解释、评论评估结果和提供参考意见。 (5)撰写附录。主要包括收集和分析资料使用的图表、问卷、部分原始资料等。 (6)撰写报告提要。对报告要点进行概述，使读者能掌握报告要点。

解析

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企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

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简述培训评估报告的撰写步骤。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

()是对企业管理各基本方面规定的活动框架。

尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于()。

在设计岗位调查方案的过程中，能否正确确定()直接关系到调查结果的完整性和准确性。

人力资源规划又被称为人力资源管理活动的()。

()是人力资源开发的最高目标。

()不属于人性的内容。

导致绩效不佳的组织原因包括()。

成熟行业的战略制定对策是()。

企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。

资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和()。

布朗线性指数平滑又称()

关于溶血性贫血患者血液学特征不正确的是

寒邪的致病特点是

用人单位由于生产经营特殊需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日：不得超过3小时，每月累积不得超过（）小时。

从广义上讲，下列各项中属于税收实体法的有(　　)。

刚入园几天的洋洋举着手里的香蕉对老师说：“我剥不开……”姜老师严肃地说：“这都不会剥，真笨!”姜老师的做法()。

似动知觉是指在一定的时间和空间条件下，人们在静止的物体间看到了运动，或者在没有连续位移的地方看到了连续的运动。下列属于似动知觉的有()

—Haveyoufoundtheinformationaboutfamouspeople_____________youcanuseforthereport?—Notyet,I’llsearchsomeonthei

SpeakerA:Thankyouverymuchforinvitingustosuchadelightfuldinner.SpeakerB:____

A、 B、 C、 B

简述培训评估报告的撰写步骤。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

()是对企业管理各基本方面规定的活动框架。

尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于()。

在设计岗位调查方案的过程中，能否正确确定()直接关系到调查结果的完整性和准确性。

人力资源规划又被称为人力资源管理活动的()。

()是人力资源开发的最高目标。

()不属于人性的内容。

导致绩效不佳的组织原因包括()。

成熟行业的战略制定对策是()。

企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。

资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和()。

布朗线性指数平滑又称()

关于溶血性贫血患者血液学特征不正确的是

寒邪的致病特点是

用人单位由于生产经营特殊需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日：不得超过3小时，每月累积不得超过（）小时。

从广义上讲，下列各项中属于税收实体法的有( )。

刚入园几天的洋洋举着手里的香蕉对老师说：“我剥不开……”姜老师严肃地说：“这都不会剥，真笨!”姜老师的做法()。

似动知觉是指在一定的时间和空间条件下，人们在静止的物体间看到了运动，或者在没有连续位移的地方看到了连续的运动。下列属于似动知觉的有()

—Haveyoufoundtheinformationaboutfamouspeople_____________youcanuseforthereport?—Notyet,I’llsearchsomeonthei

SpeakerA:Thankyouverymuchforinvitingustosuchadelightfuldinner.SpeakerB:____

A、 B、 C、 B

从广义上讲，下列各项中属于税收实体法的有(　　)。