简述培训评估报告的撰写步骤。

admin2013-09-25 51

问题简述培训评估报告的撰写步骤。

选项

答案(1)撰写导言。即介绍评估实施的背景、评估目的和评估性质，并说明此评估方案以往的实施情况。 (2)概述评估实施的过程。清楚交代评估方案的设计方法、抽样及统计方法、资料收集方法和评估所依据的量度指标，这是评估报告的方法论部分。 (3)阐明评估结果，应与方法论密切相关。 (4)解释、评论评估结果和提供参考意见。 (5)撰写附录。主要包括收集和分析资料使用的图表、问卷、部分原始资料等。 (6)撰写报告提要。对报告要点进行概述，使读者能掌握报告要点。

解析

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企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

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简述培训评估报告的撰写步骤。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是()。

()能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。

()说明了人力资源开发目标的多元性。

()不属于现代人力资源管理的三大基石。

企业管理的核心是()。

()不属于人力资源开发目标的特性。

决策科学化的要求包括()。

企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。

在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是()。

奖金制度的制定程序包括()。(2003年6月三级真题)

国际营销调研中的非随机抽样方法主要有()

"诸寒收引皆属于肾"出自

根据《反垄断法》，哪项不属于我国法律禁止的达成垄断协议的行为?()

以下哪些情形下公司应当支付给张某经济补偿?()

石油沥青的组分有(　　)。

决定整个市场的长期内在吸引力的因素不包括()。

根据车船税法律制度的规定，下列各项中，免征车船税的是()。(2015年)

实际工作中的教条主义和思想僵化，认为人们可以穷尽对真理的认识，从真理观的角度看属于()

Althoughtherehadbeenvarioussmallcamerasdeveloped,itwasnotuntilGeorgeEastmanintroducedtheKodakin1888thatthem

Wearefacedwiththedemandthatthistax_____.

简述培训评估报告的撰写步骤。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是()。

()能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。

()说明了人力资源开发目标的多元性。

()不属于现代人力资源管理的三大基石。

企业管理的核心是()。

()不属于人力资源开发目标的特性。

决策科学化的要求包括()。

企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。

在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是()。

奖金制度的制定程序包括()。(2003年6月三级真题)

国际营销调研中的非随机抽样方法主要有()

"诸寒收引皆属于肾"出自

根据《反垄断法》，哪项不属于我国法律禁止的达成垄断协议的行为?()

以下哪些情形下公司应当支付给张某经济补偿?()

石油沥青的组分有( )。

决定整个市场的长期内在吸引力的因素不包括()。

根据车船税法律制度的规定，下列各项中，免征车船税的是()。(2015年)

实际工作中的教条主义和思想僵化，认为人们可以穷尽对真理的认识，从真理观的角度看属于()

Althoughtherehadbeenvarioussmallcamerasdeveloped,itwasnotuntilGeorgeEastmanintroducedtheKodakin1888thatthem

Wearefacedwiththedemandthatthistax_____.

石油沥青的组分有(　　)。