关于职业生涯锚特点的陈述，错误的是( )。

admin2017-12-13 66

问题关于职业生涯锚特点的陈述，错误的是( )。

选项 A、职业生涯锚不能通过测试来预测
B、职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
C、职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D、职业生涯锚一经确定就应固定不变

答案D

解析职业生涯锚具有以下四个特点：①产生于早期职业生涯阶段，以个体习得的工作经验为基础；②强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合；③不可能根据各种测试提前进行预测；④并不是完全固定不变的。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/h0MM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

工作说明书是由(　　)组成的。
战略性人力资源管理的基本理念是以()的观点看待人力资源。
下列有关人力资本投资的说法中，正确的是()。
为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。该设计院进行的变革属于(　　)。
劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有(　　)。
能有效规避工作差错造成组织利益巨大损失的绩效考核方法是(　　)。
李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。如果李某与该公司发生了劳动争议，要申请仲裁，那么他应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起(　　)内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
某公司制定5年的长期发展战略，希望能在2015年实现收入翻两番，实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划，为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求，同时为了提高公司的运作效率，该公司购入了一
某公司制定5年的长期发展战略，希望能在2015年实现收入翻两番，实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划，为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求，同时为了提高公司的运作效率，该公司购入了一
工伤保险的原则包括()。

随机试题

经济建设和改革开放的政治保证是
底物浓度达到饱和后，再增加底物浓度酶促反应发生的变化是
面色青灰，口唇青紫属于()
制订拔牙方案的基本原则除外
某地区进行学龄儿童流脑疫苗接种率调查，首先将该地区分为好、中、差三类，然后在每类中随机抽1／10的学龄儿童进行调查，这种抽样方法属于
甲乙丙3人约定每人各出资4万元合伙买一辆汽车跑运输，并在合伙协议中约定按出资比例进行盈余分配和债务的分担。合伙企业成立后，以后的几年内均有可观的盈利，3个合伙人也按照合伙协议进行了分配。2003年4月，因在承运过程中出了车祸，甲也受了轻伤，所运的水果也腐烂
下列平面形状中，建筑周长系数k周最大的是()。
简述错账的更正方法的内容及适用情况。
某商业企业系小规模纳税人，2016年取得含税收入100万元，但未申请一般纳税人资格登记。购进商品取得增值税专用发票注明的税款30．18万元。则企业当年应当申报缴纳的增值税为()万元。
地方陪同导游人员不同于全程陪同导游人员的职责有()。

最新回复(0)

关于职业生涯锚特点的陈述，错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

工作说明书是由( )组成的。

战略性人力资源管理的基本理念是以()的观点看待人力资源。

下列有关人力资本投资的说法中，正确的是()。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为( )。该设计院进行的变革属于( )。

劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有( )。

能有效规避工作差错造成组织利益巨大损失的绩效考核方法是( )。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。如果李某与该公司发生了劳动争议，要申请仲裁，那么他应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

工伤保险的原则包括()。

经济建设和改革开放的政治保证是

底物浓度达到饱和后，再增加底物浓度酶促反应发生的变化是

面色青灰，口唇青紫属于()

制订拔牙方案的基本原则除外

某地区进行学龄儿童流脑疫苗接种率调查，首先将该地区分为好、中、差三类，然后在每类中随机抽1／10的学龄儿童进行调查，这种抽样方法属于

下列平面形状中，建筑周长系数k周最大的是()。

简述错账的更正方法的内容及适用情况。

某商业企业系小规模纳税人，2016年取得含税收入100万元，但未申请一般纳税人资格登记。购进商品取得增值税专用发票注明的税款30．18万元。则企业当年应当申报缴纳的增值税为()万元。

地方陪同导游人员不同于全程陪同导游人员的职责有()。

工作说明书是由(　　)组成的。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。该设计院进行的变革属于(　　)。

劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有(　　)。

能有效规避工作差错造成组织利益巨大损失的绩效考核方法是(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。如果李某与该公司发生了劳动争议，要申请仲裁，那么他应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起(　　)内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。