2. 职业资格
  3. 根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法( )。

根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法( )。

admin2009-11-26  50
问题 根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法(    )。   
选项 A、对企业人力资源的需求和供给进行预测     
B、使企业人力资源供给和需求达到平衡
C、实现人力资源的合理配置     
D、制定相宜的政策和措施
E、有效激励员工
答案A，B，C，D，E
解析 狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源供给和需求达到平衡，实现人力资源的合理配置，有效激励员工的过程。
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