首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业在制定薪酬管理制度时，必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律法规，国家在薪酬方面的政策法规主要体现在( )上。
企业在制定薪酬管理制度时，必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律法规，国家在薪酬方面的政策法规主要体现在( )上。
admin
2009-11-26
26
问题
企业在制定薪酬管理制度时，必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律法规，国家在薪酬方面的政策法规主要体现在( )上。
选项
A、最低工资和经济补偿金
B、超时的工资支付和最低工资
C、最长工作时间和超时的工资支付
D、养老保险和工伤保险
答案
A
解析
企业在制定起草薪酬管理制度时，要严格遵循国家和地方关于薪酬福利方面的政策法规，严格依法办事。在薪酬方面，国家的主要政策法规主要体现在最低工资、经济补偿金两大方面。在福利方面，国家和地方的政策法规，主要包括最长工作时间、超时的工资支付、企业代缴的各类医疗、工伤、计划生育、死亡、养老、失业保险等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/h2ov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于打造品牌，正确的说法是()。
关于节俭，正确的说法有()。
贯彻“忠诚、审慎、勤勉”的道德准则，要求做到()。
在MMPI的测图中，“全答肯定”模式的剖面图特征包括()。
依照“节约”的价值差异性，在具体实践中()。
若大脑半球发生损伤，最有可能出现的情况是()。
职业道德建设的重要内容是()。
BRMS的评分法规定，所有项目均划分为()。
建立销售配额体系的原则包括()。
按我国劳动合同法规定劳动合同的期限分为()。
随机试题
下列工具书中，属于综合性词典的是()。
当出厂水带有腐蚀性时，使铁管内产生铁锈沉积，特别是在输水干线中，这类铁锈沉积严重。
人民法院在审理下列哪种案件时实行一审终审（）
以下滴定液所适用的方法是A、酸碱滴定法B、非水溶液滴定法C、沉淀滴定法D、氧化还原滴定法E、配位滴定法硫酸铈滴定液
交接班制度是为了效期药品管理制度是为了
根据《中华人民共和国水污染防治法》，关于地方水污染物排放标准，下列说法中，正确的是()。
()的交易方式是根据市场行情变化，相对于单位自筹净值可能折价或溢价，多为折价。
员工培训的原则具体包括()。
根据建筑的使用功能及重要性，建筑抗震设防分为()抗震设防类别。
不得让不满()周岁的未成年人脱离监护单独居住。
最新回复
(
0
)
