首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
论述性格结构的基本特性。
论述性格结构的基本特性。
admin
2010-02-07
38
问题
论述性格结构的基本特性。
选项
答案
(1)态度特征,人在对现实的稳定态度方面所表现出来的个别差异是性格特征中最重要的组成部分。 (2)意志特征,人在自觉调节自己行为方式与控制水平、目标的明确程度以及在处理紧急问题方面所表现出来的个别差异。 (3)情绪特征,个体在情绪情感活动中经常表现出来的强度、稳定性、持久性以及主导心境等方面的特征。 (4)理智特征,人在感知、记忆和思维等认知活动过程中表现出来的性格特征。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/h49v777K
0
中学教育心理学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
【情境】点通电子设备有限公司是一家研发生产数字芯片的专业公司。公司的创始人陆华涛多年前留学美国,获得电子工程学博士学位,在集成电路设计方面颇有声誉,取得多项发明专利。2006年,陆华涛回国创业,并获得某风险投资公司的风险投资。公司将研发基地设立在M市留学
某公司是一家在智能家电领域具备领先地位的公司,其市场知名度和美誉都很高。该公司在设计薪酬体系时,根据不同职位层级和职位类别进行了差异化的设计:层级方面,公司将底层级职位的薪酬水平控制在市场平均水平,中层职位的薪酬水平保持在市场较高位置,而高层级职位的薪酬水
根据投射测试被试者的反应方式,可将投射测试分为哪几种具体方法?
某艺术教育培训公司的主要授课对象为12~18岁的青少年,该公司计划为课程研发部门招聘美术项目组的组长。根据上述情境,请回答以下问题:人才招募甄选过程中,要特别关注并克服哪些问题?
某公司采用从网上下载心理测评工具,让部门经理自学心理学,对应聘者进行投射测试,并根据自己的感觉打分,分值低的将不能进入下一轮。为了招聘环节公开公平,所有结果将会公布。请问该公司此类操作出现了哪些问题,应该怎么处理?
一家电器销售公司对下属的各地区经营部分别规定,只要季度销售额和利润超过了既定目标,公司就支付给员工一笔数目可观的奖金,其额度按照销售额和上缴利润的一定比例提取,但是该公司把基本工资调整到市场水平的50%,即每月支付一定数额的基薪。实际上如果经营部的业绩突出
沙盘推演测评的特点包括()。
组织职工开展文娱、体育活动属于工会的()职能。
“金字塔”形的企业集团是由()联结方式构成的。
________是一个班级在长期的活动和交往中形成的共同心理倾向和精神风貌。
随机试题
大量出汗时尿量减少,主要是由于
下列哪项不是咯血的常见原因
脂肪消化或吸收不好时,粪便产生()。
世贸组织协议主要体现了()等基本原则。
关税属于( )课税。
现浇钢筋混凝土无梁楼板的混凝土工程量按()。
下列不属于按金融犯罪侵犯的客体不同而产生的分类的是()
某厂最近生产出来的产品表面都有不同程度的凹陷,经过相关人员的仔细研究,得到产生凹陷的原因在于生产设备螺丝松动的结论,最终通过将生产设备的螺丝重新拧紧的手段有效地解决了产品质量问题。这里所采取的对策是()。
批准逮捕或决定逮捕的机关是()。
Alotofpeoplethinkthatsittingis【B1】______ontheirbacksthanstandingorlifting.Nottrue.Peoplewhosejobsrequirethe
最新回复
(
0
)