首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据我国的具体国情,可以实行年薪制的企业主要有以下几种( )
根据我国的具体国情,可以实行年薪制的企业主要有以下几种( )
admin
2021-11-17
45
问题
根据我国的具体国情,可以实行年薪制的企业主要有以下几种( )
选项
A、在某地区依法设立的市属国有全资企业、国有独资公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司
B、在某地区依法设立的国有企业以及国有资产占控股地位的股份制企业
C、由某地区政府授权经营的集团公司,省、市重点集团公司,国有独资公司;部分经营者素质较高、效益较好、有一定发展潜力的国有(集体)控股的股份制企业和国有(集体)企业
D、在某地区依:法合资的控股企业
E、由某地区的:有关行政部门指定的跨国集团
答案
A,B,C
解析
根据我国的具体国情,采取经营者年薪制的企业主要以国有企业为主,包括国有独资企业、国有控股企业以及集体企业等,其他企业也可以参照执行。而比较有代表性的适用企业范围可参考下列三种模式:
(1)S模式l在S地区依法设立的市属国有全资企业、国有独资企业、国有控股的有限责任公司和股份有限责任公司。
(2)N模式:在N地区依法设立的国有企业以及国有资产占控股地位的股份制企业。
(3)Y模式:由Y地区的政府授权经营的集团公司,省、市重点集团公司,国有独资公司,部分经营者素质较高、效益较好、有一定发展潜力的国有(集体)控股的股份制企业和国有(集体)企业。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Vl6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训评估层次中结果评估的方法包括()。(2004年11月二级真题)
提取关键绩效指标的方法不包括()。(2007年11月二级真题)
下列哪些考核指标描述不够清晰?()(2006年11月二级真题)
根据我国法律规定,劳动争议的申诉时效为()。(2004年11月二级真题)
关于面试说法错误的是()。
培训中,对培训机构和培训人员监测评估的内容包括()。
在制定培训规划时,设计评估标准的目标是()。
在构建企业培训主管KPI体系时,应分析其主要工作职责,它包括()。
F食品公司是一家销售额为3亿元人民币、总部设在北方某大城市的合资食品公司,以生产冰激凌、饼干等食品为主,员工总数为800人,外方合作伙伴是一家著名的国际食品公司。过去4年来,该公司的业务一直以平均每年70%以上的速度增长,但同时也面临着激烈的国内与国际竞争
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用()的方法。[2015年11月二级真题]
随机试题
请你说明对等样品的意义。
下列药物中不属于升压药的是
麻醉前给药的药物是
根据《规划环境影响评价条例》,有()情形之一的,审查小组应当提出不予通过环境影响报告书的意见。
把钢加热到一定温度,保温一段时间,然后缓慢冷却。这种热处理工艺称为()。
学前儿童语言教育的目标可以分为()与表述、早期阅读和欣赏文学作品。
采用无眩光多隔栅灯,主机房照明不应小于(46)Lux,辅助间照明不小于200Lux,故障照明不应小于60Lux。机房照明应分别设置开关控制,供电系统采用双回路供电,并选择(47)供电。(47)
Whoisthatwomannearthedoor?
【B1】【B9】
Onlywhentherestaurantopened______theownerrealizethatsheneededmorekitchenhelptocompletethenumerouscookingtasks
最新回复
(
0
)